岗位职责:
1. 负责公司质量体系建设以及研发质量提升工作,包括:
1)根据公司的发展规划,负责质量管理相关工作;
2)负责收集质量体系的改进需求,建立和维护质量体系;
3)负责质量体系的宣传、推广、培训和解释,并推动质量体系有效落地;
4)负责公司质量认证相关工作;
5)组织公司质量目标的分解落实,收集相关度量数据,并进行分析;
6)组织、策划公司质量提升工作、负责公司质量文化的建设;
7) 组织公司重大质量事故分析;
8)负责先进的质量管理方法以及工具的研究和引人;
2.负责部门的管理工作,包括:
1)确保部门内部的QA、配置管理工作能够正常开展;
2)制定部门发展规划,制定部门的工作目标、工作计划、并确保能够有效执行;
3) 负责部门人员的招聘、培训、绩效考评、考勤管理、部门团队建设、部门人员配置建仪、部门人员面谈等;
4)负责建立部门的规章制度、工作标准,规范化部门的管理。
任职要求:
1.3年以上软件质量管理经验, 具有软件开发或者测试实践经验;
2.熟悉CMMI、敏捷或IPD,以及质量管理相关知识,熟悉软件工程以及项目管理相关知识;
3.良好的沟通、协调能力,主动性强、抗压能力强,学习能力强;
4.具备一定编码能力。