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薪资面议
工作性质: 全职 更新日期: 03-05
专业要求: 不限 学历要求: 本科统招
职称要求: 不限 性别要求: 不限
年龄要求: 不限 经验要求: 6年以上
工作地区: 湖南.长沙.岳麓区 户口要求: 不限
截止日期: 2024-12-19 外语要求: 不限
工资待遇: 面议 招聘人数: 1人
其他福利:
节日福利 全勤奖 餐饮补贴 加班补贴 五险一金 专业培训 绩效奖金 定期体检
1、全面负责人力、行政的管理工作,建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、根据公司发展目标,组织制定关键岗位人才储备,以在业务发展需要时提供充分的人才保障,实现公司人才的优化配置;
3、组织绩效考核方案的制定及监督实施工作,建立科学的绩效管理标准体系,不断修订、完善考核方案,适时做好激励与奖惩;
4、负责建立高效的培训组织体系,完善培训管理制度,提供系统有效、针对性强、可持续提升的培训;
5、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动;
6、全面负责公司行政工作,包括但不限于合同的管理、车辆的管理维护、办公室日常管理及接待等。
任职资格:
1、本科以上学历;
2、5年以上行政或人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、能独立组建团队;擅长培训,孕育商学院;有自己的人才资源库;有中大型电商企业的工作经验优先考虑。
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