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薪资面议
工作性质: 全职 更新日期: 03-19
专业要求: 不限 学历要求: 大专
职称要求: 不限 性别要求: 不限
年龄要求: 不限 经验要求: 6年以上
工作地区: 广东.深圳.福田区 户口要求: 不限
截止日期: 2025-01-31 外语要求: 不限
工资待遇: 面议 招聘人数: 1人
其他福利:
做一休一 包住宿 弹性工作
一 职位描述:
1)主要负责:制定中长期企业人力资源规划、企业管理规划,以及权责划分的建议。编制审核优化ISO程序文件、各类规章制度,并予以落实、监督。制定有效的绩效管理、薪酬体系。制定年度、季度、月度员工培训计划,有效处理劳资关系。合同与档案管理工作、、会议管理、关系协调等。
二、工作经验要求:
1) 五年以上相关工作经验,其中至少具备两年以全面管理人力资源经验,具有人力
资源和行政实操经验。
      2)了解现代企业管理模式和有相关实践经验。
三、职位技能:
1) 对现代化企业人力资源开发有较深入的认识。
2) 极强的管理能力,善于沟通,具有出色的组织、协调、分析判断能力。
3) 办公自动化熟悉,掌握OA办公系统。
4) 良好的书面及语言表达能力,善于公文写作。
5) 熟悉劳动法,具有合同法相关知识。
      6)熟悉ISO9000质量体系。
深圳市世宸物业管理有限公司是一家专业从事物业管理的企业,诞生在美丽而富有激情的城市——深圳。一直积极投身于物业管理服务行业的大潮中,为我国的物业行业贡献着自己的智慧和热诚。
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