储备采购：100人 薪资：3500~7000元
任职要求：
1、招聘条件为全日制统招专科学历作为起点，学历评定均为第一学历；
2、吃苦耐劳，学习能力强；良好的交际能力，喜欢与人沟通；
3、为人正直，能够认可公司的企业文化。
岗位工作简则：
1、了解商品的驱动走势，消除滞销商品，为新品准备成列位置
2、负责商品进价，调价的申请工作
3、给顾客所需的商品做特价，来吸引顾客的眼球。
4、根据商品需求寻找供应商
5、定期进行门店商圈、竞争对手情况以及产品价格的市场调查
6、跟踪门店的销售状况和商品毛利状况，及时采取措施。
7、开发并维护客户，定期回访，做好商品销售服务；
岗位发展方向：
储备采购（薪资3500--5000）→业务员（3000--8000）→品类主管（4000--10000）→采购经理（5000--15000）→部长（年薪20万以上）*
储备人才薪酬待遇如下：
储备人才见期为1个月，见习期工资为3000元。见习期满，享受以下薪资待遇：
1、全日专科：3500元。
2、全日制统招本科：一本4800元，工资组成为3500元，加学历补贴1300元；二本4500元，工资组成为3500元，学历补贴1000元。
3、储备人才工作满三个月办理社保和住房公积金。
4、储备人才定岗后，参与绩效考核，薪资待遇本着就高不就低的原则。
5、在校大学生到岗实习的储备人才，按大专院校就业见习方案执行，月薪3000元，特殊岗位可以享受岗位津贴。获取毕业证书后，可以享受相应学历薪资待遇。
如在就业见习期内，特别优秀，参加竞聘任职的，可以享受相应岗位的薪资待遇。（旨在给予激励，如未在本企业服务满两年离职的，按储备人员签订的协议执行）
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