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薪资面议
工作性质: 全职 更新日期: 该职位已过期
专业要求: 不限 学历要求: 大专
职称要求: 不限 性别要求: 不限
年龄要求: 不限 经验要求: 2年以上
工作地区: 北京.海淀区 户口要求: 不限
截止日期: 该职位已过期 外语要求: 不限
工资待遇: 面议 招聘人数: 1人
其他福利:
五险一金 补充医疗保险 交通补贴
岗位职责
1、协助完成公司运营管理体系的持续优化,负责相关制度、流程的拟定、宣贯、执行跟踪与完善;
2、组织各部门制定年度、季度、月度经营计划,对各部门、单位计划的执行情况进行跟踪、汇总分析,发现计划推进过程中存在的问题并提出合理化建议,定期提报相关报告;
3、组织公司层面的计划管理类专题会议,负责相关决议的执行跟踪、督办;
4、研究、分析集团运营动态,完成月度、季度、年度等周期性专题分析报告;
5、负责各部门的绩效管理,组织完成月度、季度、年度绩效测评和相关数据汇总、统计及专题分析工作,推进集团组织绩效管理模式的持续优化;
6、协助推进集团规章制度建设、管理工作。
任职要求
1、人力资源类相关专业;
2、两年以上本岗位工作经验,有大中小型实体企业运营管理工作经验优先考虑;
3、具有较强沟通理解能力,分析判断能力,相关分析报告撰写能力;
4、责任心强,思想觉悟高,有良好的职业道德及团队精神;
中企基业(北京)管理顾问有限公司招聘
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