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薪资面议
工作性质: 全职 更新日期: 07-12
专业要求: 不限 学历要求: 大专
职称要求: 不限 性别要求: 不限
年龄要求: 不限 经验要求: 6年以上
工作地区: 佛山 户口要求: 不限
截止日期: 2024-11-11 外语要求: 不限
工资待遇: 面议 招聘人数: 3人
其他福利:
弹性工作 带薪年假 五险一金 绩效奖金 全勤奖 节日福利 加班补贴 高温补贴 年终奖金
1. 根据目标制定部门的工作计划,在过程中监督实施效果,回顾和改善工作计划,以达到公司要求
2. 根据部门情况不断优化流程,使效率、准确率得到提高,降低运作成本
3. 负责部门货品流通环节中数量、质量的监管责任,确保数量、质量达标、并并定期提供分析性报告和改善方案给管理层
4. 合理利用本部门资源,善于资源整合和共享,更好的达成公司目标
5. 与各部门保持良好联系,为整体效率提供持续性的改进方案,促进效率增长
6. 制定绩效考核方案,有效管理和激励员工,让员工获得成长,提高部门绩效
7. 执行6S管理,保持工作区域干净、整洁
8. 梯队培养和发展下属,让他们能够为相关部门提供专业、高效的服务并获得成长
9. 组织和策划部门团队建设活动、技能比赛
10. 关心爱护员工,为员工绩效进步提供有效方法,积极努力为员工谋取福利,提高团队稳定性
职位要求:
1. 5年物流/仓储/大型商超收货、拣货、叉车、质检等岗位经验,至少3年管理领域的经验
2. 对物流行业运营管理有深刻的理解,精通仓储管理
3. 对仓储管理中各环节的逻辑和主要控制点有一定了解
4. 诚信、正直、热诚和积极主动的工作态度,具有良好的团队合作精神和奉献净胜
5. 思维敏捷并具有较强的数据分析和逻辑判断能力
6. 具有良好的组织协调、计划统筹、沟通表达和执行能力并有一定的决策力
7. 具有风险意识和危机处理能力,有创新能力并愿意接受改革
8. 较强的人员管理和培养能力,有责任心,能适应夜班并愿意在压力下工作
9. 熟练办公软件知识(Excel,Word和PowerPoint)
10. 年龄要求:35岁以下
11. 学历要求:大专或以上
工作地址:佛山三水区
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