岗位职责：
1.
根据公司生产计划制定承包商的生产计划。
2.
严格按照生产计划执行生产任务。
3.
严格遵守公司各项规章制度及安全生产制度。
4.
科学化、合理化、最大生产力化安排执行每位员工的日常工作。
5.
人性化、严要求带动员工的生产积极性及发展培养优秀员工。
6.
强化员工的安全思想、技术教育。
7.
主持班前班后会议，做好班前的工作鼓动，提出工作要求，总结工作情况，对工作认真或存在问题的员工提出表扬或批评。
7.
杜绝不尽职守、或因自身过失、或消极怠工、或因过失导致生产任务延误。
8.
维护公司安全与利益、严格遵守公司保密制度。
9.
杜绝材料浪费现象，有材料的地方，负责该区域设备的维护和保养。
10.
对该区域人员工作进行分配协调及相关培训。
11.
负责该区域的
6S
管理。
12.
负责该区域与外部的沟通协调工作。
13.
及时解决工作中出现的问题，未能解决的问题及时向上级领导汇报。
14.
纠正工作进度和实际进度的偏差。
15.
如实填写生产日报表。
16.
负责制定
18
区的标准生产作业流程，持续完善该区域作业流程文件。
17.
对产品进行质量控制，监督并确保本区域所有员工理解产品质量的重要性并执行。
18.
合理安排员工的工作，并确保员工在安全的工作环境中工作，监督员工安全生产。
19.
员工的考勤，纪律管理及绩效管理
。
20.
处理并解决生产中所出现的问题。
21.
有义务向上级领导提出设备改进的建议。
22.
完成上级交给的其它工作任务。
23.
培训工人的技能知识及产品保护意识，提高工作质量。
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