工作内容
配合仓库管理员、销售人员的打包工作
职位要求
1，有快速打包发货类工作经验，动作灵活快捷；
2，细心严谨与责任心，能适应促销活动时期的快节奏工作；
3，年龄18-35岁，吃苦耐劳，学习能力强者提供晋升与转岗机会。
4，懂基本的电脑操作。
福利待遇：
1、工资结构：基本工资+绩效奖金
2、工作时间：周一至周五，9:00-12:00,13：30-18:00，双休；
3、社会保障：购买社会保险（养老、生育、工伤、失业、医疗保险）
4、餐费补贴：每月300元餐补
5、全勤奖励：公司设员工全勤奖每月300元
6、晋升机制：完善的晋升考核奖励机制，管理岗位晋升 及专业技能纵深 双向发展通道
7、培训体系：公司为新员工提供入职培训及专业培训，入职引导人一对一帮带；不同级别及不同岗位均有相应专业及管理培训，不断提高员工的综合能力。
8、员工生活：通过业绩回报获取团建基金，丰富多彩的户外活动、旅游、聚餐、拓展等
9、假期福利：国家法定节假日 及带薪病假、婚假、产假、生育津贴、丧假等。
10、年度调薪：每年有1次调薪机会
11、试用期：1-2个月，我们给予新人莫大的认可与鼓励，以能力和结果为导向，帮助你提前达成目标，提前转正。
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