根据客户及公司项目要求，协同采购部，跟踪物料的数量、质量和交期，保证活动物料制作执行到位，跟进现场执行效果，提升客户满意度。(一）人1、安全团队（1）指导、培养并有效安排下属工作，实现优势互补，增强员工工作能力及团队战斗力；（2）挖掘员工潜力，组织团队专业技能提升，做好后备力量培养，实现人才梯队建设。2、对外服务（1）跟踪物料制作质量、数量及进度，保障物料按时、按质、按量到位；（2）活动现场与客户及时沟通，根据策划方案完成对活动现场的执行工作，最大限度满足客户需求，处理客户投诉，提升客户满意度；（3）关注市场前沿动态，总结并创新，优化执行方案，提升市场竞争力；（4）收集业内相关物料和线下营销服务提供商的资料，转交采购部，丰富采购资源库。3、技能培养（1）拟定部门培训计划并组织实施，不定期进行部门内部经验分享；（二）财1、成本控制（1）协助采购部完成管理成本控制；（2）协助技术总监完成项目成本控制。（三）物1、项目物料：完成项目物料到位跟踪，并建立物料说明档案，注明材质、质量、使用、回收、库存维护及有效再利用。2、档案管理：监督客户相关执行情况档案文件（纸质及电子）管理，确保制度执行到位。（四）权1、任免权：依据各人特长对设计人员职位的任免建议权。2、奖惩权：根据公司管理制度，本部门职员工作表现的奖惩建议权。3、执行监督权：公司企业文化及本部门相关各项制度的执行监督权。（五）利1、基本工资 2、绩效工资 3、其它福利任职资格：基本要求：教育水平本科（含）以上学历专业：广告相关专业工作经验：广告公司及相关企业5年以上同岗位或相关岗位工作经验。技能要求：广告行业知识：熟悉广告业务和行业的政策、法规、制度；熟悉广告业务运作的成本、规律、流程和特点并具备相关知识；有广告行业供应商资源：对所辖区域市场情况了解，能够与供应商建立联系；领导能力能够带领团队成员，提升团队工作效率与工作热情，保证目标达成。执行力高效的执行能力。沟通能力能够进行较为深入地交流，有影响力。责任心、进取心事业上进，不断挑战更高目标。责任感强，不拖沓，不推诿。
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