一、全国终端销售日常运营中,常规性工作对接:
1、终端各类申请初审,分类流转至相关部门,并跟踪审批结果;
2、终端销售需求的配合工作,合理范围内给予支持,含文件、销售资料、表单及邮寄类等;
二、终端销售人员管理对接工作:
1、销售人员考勤管理、入职/离职/异动管理、周/月工作报告提交管理;
2、销售人员销售提成汇总、绩效考核收集/评核/汇总、费用报销初审核;
三、终端销售数据、报表汇总统计:
1、每日终端销售数据统计,形成报表、排名下发等;
2、终端活动统计报表、活动进度周报、活动完结效果数据报表反馈;
3、每月报表、数据,及时拆分下发至终端大区等;
4、终端人员提交报表、资料收集,监督准时提交,管理执行结果。
四、日常文书工作:
1、常规通知类文件拟稿、签批、下发;
2、部门文件存档管理工作;
3、对公司各项规章制度和文件精神的执行情况;
五、配合完成主管、经理等公司分配的其它工作。
1、精通PPT、Excel等软件,Excel函数要求熟练;
2、精通公文写作;
工作经验:
1、一年以上同岗位工作经验;
2、优秀应届毕业生也可考虑;
其他要求:1、身体健康、形象端庄;
2、诚实守信、执行能力及责任心强;
3、处理事情和工作方法灵活性强;
4、沟通技巧佳、工作利索效率高。