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薪资面议
工作性质: 全职 更新日期: 该职位已过期
专业要求: 不限 学历要求: 高中/中专
职称要求: 不限 性别要求: 不限
年龄要求: 不限 经验要求: 不限
工作地区: 北京.朝阳区 户口要求: 不限
截止日期: 该职位已过期 外语要求: 不限
工资待遇: 面议 招聘人数: 20人
其他福利:
五险一金 交通补贴 绩效奖金 餐饮补贴 补充医疗保险 员工旅游 专业培训 通讯补贴 年终奖金 股票期权
工作内容:
【岗位职责】
(1) 负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护;
(2) 负责所有渠道的业主与客户的接待和咨询;
(3) 掌握客户与业主的的需求,进行资源匹配;
(4) 陪同客户实地看房,进行商务谈判,签订三方合同,促成房地产经纪买卖和租赁业务;
【任职要求】
(1)年满18周岁以上,高中及以上学历,热爱房地产经纪行业;
(2)形象气质佳,有亲和力,主动积极,阳光乐观;
(3)意志坚定,荣誉感强,沟通理解,学习能力强,有长期发展晋升意愿;
(4)高度敬业具有服务精神,合作心态和较强执行力。 如有不符合以上其中条件之一且特别优秀的人才可通过管委会评审认定。
【 薪酬待遇】
新入职无责底薪5500元+绩效加薪+高额提成(30%-70%)+年终奖!,高能力+高付出=高回报,你的收入取决于你自己 【公司福利】 五险、内部培训、学历提升计划等爱家赢企业文化精神下的各种员工关怀。
公司介绍    骄阳(中国)房地产经纪有限公司成立于2003年6月,主要经营二手房租售、楼盘代理销售、房地产营销策划、小额贷款、投资担保等房地产相关业务。公司秉承诚信为本、持续经营、同享丰收的经营理念,以完全直营化的管理模式和雄厚的资金实力,让每位客户均能获得一流的房地产经纪服务。骄阳地产目前已在哈尔滨、北京、青岛均设立了分公司,其中,哈尔滨市6个主要城区设立了115家直营连锁店,拥有1,760名经纪人及超过14.6万条的房源量,构成了强大的租售网络,年房产销售面积超过120万平方米。企业还下设小额贷款公司及投资担保公司,年放贷超过5000笔,年放款额度超过17亿元。?    企业运用科学的管理理念、完善的培训体系、广阔的发展空间,为每位家人搭建了展示自身价值的舞台,打造出一支朝气蓬勃、勤勉专业的精英团队,诠释激情创业的精彩。多年的执着奋进、追求卓越,磨练了骄阳人的顽强品格,沉淀了丰富的市场经验,赢得了客户的信任与尊重。?骄阳人愿以无限贴心的服务、全方位的专业咨询、最大的不动产交易平台,与您携手成就梦想家园!?    骄阳地产北京分公司成立于2009年4月,北京分公司总部设在北京市朝阳区望京嘉美风尚中心,目前正处于强力扩大发展中。北京骄阳地产继顺利打开望京市场之后在朝阳公园板块的豪宅部也已经进入高速发展的轨道,并于10月份正式入驻朝青板块,发展前景值得期待。?    为了打造成为行业内知名品牌,!北京分公司在沿袭总公司的优良企业文化基础上,同时将融合中、台、港中介经纪行业优势,取长补短,推陈出新,创造出全新的经营理念、发展思路,决心以直营的管理模式,凭借雄厚的资金实力、先进的技术水平、高超的人才战略,立足北京、面向全国。?    骄阳地产大事记?诞生2003?    ●  2003年6月,骄阳在哈尔滨注册成立,并首次提出品牌效应加完全直营化的经营模式?    ●  2003年8月,经纪人李青吉在曼哈顿成功签约骄阳第一单,成交额246000元?    ●  2003年12月,骄阳地产员工首次突破30人?起步2004?    ●  2004年4月,骄阳地产单月营业额首次突破100万?    ●  2004年8月,荣获诚信中介机构?稳定2005?    ●  2005年8月,公司从曼哈顿迁址大世界写字楼,营业面积达800米?    ●  2005年10月,骄阳地产单月营业额首次突破500万元?    ●  2005年11月,骄阳地产荣获黑龙江省零投诉房地产中介组织?成长2006?    ●  2006年3月,骄阳地产荣获年度魅力品牌中介组织?    ●  2006年4月,骄阳地产网站正式运行,首月点击率就突破10万?    ●  2006年5月,骄阳地产参加哈尔滨首次春季房展会,展会期间得到广大市民的好评,并一举荣获2006年最有魅力品牌单位?学习2007?    ●  2007年3月,国内首家超市直营分店在家乐福超市正式开业?    ●  2007年4月,骄阳统一员工工装,正规化进程由此开始,严阵以待,迎接市场挑战?    ●  2007年8月,骄阳组织第一次全员拓展训练?    ●  2007年9月,骄阳公司首次突破150人?    ●  2007年9月16日,传奇的新地店正式营业,在此后的岁月中,该店诞生了4位区经理和16位店经理?    ●  2007年11月,骄阳业绩成交额首次突出1000万?创新2008?    ●  2008年3月,骄阳地产与中国建设银行达成协议全面实行资金托管?    ●  2008年5月,骄阳地产为地震灾区捐款10万元人民币?    ●  2008年9月,哈尔滨市首家NF模式店正式开业?    ●  2008年9月,骄阳地产与房友系统达成协议,成为哈尔滨市第一家拥有房友系统的中介公司?    ●  2008年11月,骄阳地产荣获黑龙江省百姓最信赖的金牌诚信单位?发展2009?    ●  2009年4月,骄阳地产北京分公司正式挂牌营业,成为行业协会会员单位。?    ●  2009年5月,骄阳地产全面推行底薪式管理模式?    ●  2009年6月,公司六周年庆典,并启用全新的企业VI 体系?●  2009年9月,区域经理配车计划正式启动?●2009年10月,骄阳北京公司高管参加聚成总裁特训营,全面提升骄阳北京的运营水准?●  2009年11月,月成交额首次突破亿元大关?进取2010?●  2010年1月,公司总部喜迁新址(西大直街175号)?●  2010年6月,第五区域单店月业绩突破50万,成为哈市地产界神话?●  2010年7月,公司全体管理者于亚布力进行为期三天的演讲口才培训?●2010年8月,骄阳北京全资收购北京永邦地产,完善高端业务体系?●  2010年8月,公司第一位总监诞生,标志着公司正式启动五级管理制?●  2010年9月,骄阳商学院模式诞生,骄阳地产未来五年发展规划制定?●  2010年9月,骄阳地产员工薪金结构调整,底薪提升?●2010年10月,骄阳北京公司全员进行为期4天的企业文研讨会?开拓2011?    ●  2011年4月,骄阳全国门店数量突破150家,员工人数超过2000人?    ●  2011年8月,骄阳地产CIS体系全面升级,服务形象全面升级?●  2011年12月,骄阳地产再次调整薪金结构,员工底薪再次提升?精彩2012?● 2012年3月,骄阳北京涉外事业部正式启动,www.myhome360.com.cn同步启动?●2012年3月,骄阳北京携手互联网界精英及著名投资机构共同发起成立“租这儿”,国内领先模式的短租平台。www.zuzher.com?●精彩继续中. . . . . .?骄阳经营特色:?保障交易安全——委托房源实行先产调后交易,做到产权清晰?——签约北京华蓥永邦法律咨询有限公司,设立专业权威的交易管理部?——专业律师陪同签约,把握合同条款并提供法律及税务咨询?——执行房产重要事项说明,杜绝隐瞒不良屋况?连锁经营模式——各分店电脑系统联网,一家委托,多家销售?——统一管理的直营连锁门店可为您提供更便捷的专业服务?——工作人员统一着装,方便客户辨识?——签约北京正邦企业形象策划有限公司,统一门店形象设计方便客户辨识?透明合理收费——实行收费标准公示,明码标价?——坚决不赚差价,收取固定比例服务佣金?高素质的人力——员工均为专科以上学历,受过良好高等教育?——骄阳管理总部提供完善严格的专业教育培训?——多数员工获得房地产经纪人资格证书?客户满意服务——进行客户满意度问卷调查,即时收集客户反馈意见?——成立客户服务部,开通400-1103-998客户申诉热线?完善售后服务——代为办理过户交接,代扣代缴各类税费?——代办产权转移事项,提供加急办理手续?骄阳服务项目:?新房、二手房联动销售服务(住宅,商业地产)?商品房、别墅等住宅房屋的租售中介服务?商业地产,办公楼租售代理服务?新盘 、尾盘行销企划与销售执行?权证代办及产权调查服务?房产交易法律咨询服务?房产金融贷款服务?房产金融融资服务?概念性商业项目策划?项目深度研究分析?项目所在城市分析?项目市场研究?项目发展方向研制?项目概念性定位及规划建议?商业项目市场企划?项目商业深度研究?项目所在区域深度研究?消费者深度研究?商业项目策划定位深化?项目策划性定位深化?业态规划?项目投资回报分析?建筑规划建议?经营使命:?对员工负责-对企业负责-对产业负责-对社会负责,促使整个行业以及社会的和谐、健康发展,构建和谐工作环境。维护公平、公正的交易秩序,建立一流的企业,拥有一流的人才并组成一个大家庭,每一个人都可以朝着自己的理想迈进;每个人都拥有内部创业的机会,学习并成功复制成功的管理经验成为行业的典范,进而对社会对国家做出一份贡献”?立业宗旨:?吾等愿藉优质服务、专业知识、群体力量以服务广大群众,促进房地产交易之安全、迅速、合理;并营造良好环境,使同仁获得事业成长与安全;得以适当之利润,维持企业之永续经营与生成发展。?服务理念(品质政策):?“服务。无限贴心。”(以交易安全为前提,以客户满意为导向)?我们深信,没有交易安全,就不可能会有真正的客户满意,因此我们坚持且坚信在交易安全的前提下,才能致力于客户满意的服务方式及内容;在安全的前提下才能致力于最优质的服务品质,而我们追求的就是——服务。无限贴心。?任何服务性的行业,其真正的产品就只有服务。骄阳地产的核心产品就是服务与专业。既然是为社会大众服务,就一定要服务彻底、服务周全、服务到位;无论是对待买卖双方,还是对内部同仁的照顾,我们都积极秉承这一信条,让服务真正做到“无限贴心”。?人才理念:?现代企业最大的资源是人力资源,房仲业尤其如此;在用人方面,骄阳地产始终秉承“以人为本”、“适合的才是最好的”原则,坚持“教育与训练并重”、“同质化人才”、“开班不开除、用人不留人”的理念,让每个人主动的去自我管理、自我提升;在符合公司要求的情况下,提供给个人内部创业的环境。?骄阳地产管理信念: (以下顺序前比后重))?管理方法:?在管理上,“骄阳”本着“民主”、“法治”、“高效能”的精神,倡导以“全员参与”的方式进行自主管理,管理上强调自下而上,决策时强调由上而下、执行时强调没有任何借口,绝对执行;提倡“决策前集思广益,决策后绝对执行”;凡决策产生的规范及准则,上至总经理,下至基层员工都同样遵守,使每位同仁的价值与公司规范臻于一致,使整个公司成为一高贯彻、高执行力且有效能的组织体系及团队。
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