催收策略，催收管理，信用卡催收
工作职责
1、管理团队逾期账户的日常催收工作，达成周、月、季度清收目标。
2、激励团队员工保持良好的工作氛围，使团队保持高昂、可持续的战斗力，帮助员工提升业务能力。
3、并完成上级安排的其他任务。
任职要求
1、有同行业催收工作经验，有催收管理经验优先。
2、有良好的协调能力，善于沟通、思维缜密、积极主动、处事果断，抗压性强，具有出色的执行力、推动力者。
3、具备优良的帐款催收技巧及团队业务提升能力，能独立主导催收抟巧培训及催收任务指标达成
4、能熟练操作电脑软件及日常报表的制作。
我们提供
1、工作时间：朝九晚六(享有：年假、国家规定假、产假、婚假等)。综合薪资一般1W-2W。
2、工作环境：舒适的开放式办公环境，交通便利
3、福利制度：为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。
4、员工活动：不定期开展丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、体育运动、旅游活动等相关活动。
5、培训、晋升空间：专业、系统化的培训，提供快速晋升通道。
6、奖金：所有岗位享受年中调薪，团队奖、竞赛奖、优秀员工奖、年终奖金等。
7、公司位于地铁附近，周边交通方便、生活便利。
8、完善的绩效考核方案及晋升制度，让所有员工全方位展现自身能力。
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