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薪资面议
工作性质: 全职 更新日期: 该职位已过期
专业要求: 不限 学历要求: 大专
职称要求: 不限 性别要求: 不限
年龄要求: 不限 经验要求: 1年以上
工作地区: 山东.济南.天桥区 户口要求: 不限
截止日期: 该职位已过期 外语要求: 不限
工资待遇: 面议 招聘人数: 2人
其他福利:
带薪年假 五险一金 绩效奖金 节日福利 专业培训 高温补贴
1、在领导的监督指导下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、负责薪资的核算发放,社会保险、商业保险办理等薪酬基本业务的操作、实施;并对员工薪酬动态记录和分析;
3、协助进行成本预算、薪酬数据分析及统计,并提供相应报表;
4、负责公司整体绩效方案运行、监督;
5、对公司部门主管、基层管理人员、普通员工考核效果进行评价与分析结果;
6、对各部门进行绩效考核,并将考核结果进行汇总统计;
7、根据薪酬调查分析的结果并结合公司的实际情况,起草公司的薪酬福利制度;了解掌握与薪酬福利相关的各项政策,并作相应调整;
任职资格
1、专科及以上学历,人力资源或相关专业者优先考虑,综合素质较为出众的应届毕业生可放宽标准;
2、具有员工薪酬管理、社会福利保险管理的实际操作经验,熟悉国家劳动人事政策法规;
3、熟练运用各种办公软件,良好的职业道德素养,仔细认真,稳重,良好的理解能力,处事灵活、有条理;
4、数字敏感度好,善于进行数据分析,在薪酬方向有一年左右经验优先考虑
山东黄台商业运营管理有限公司招聘
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