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薪资面议
工作性质: 全职 更新日期: 02-09
专业要求: 不限 学历要求: 本科统招
职称要求: 不限 性别要求: 不限
年龄要求: 不限 经验要求: 6年以上
工作地区: 北京.顺义区 户口要求: 不限
截止日期: 2024-11-15 外语要求: 不限
工资待遇: 面议 招聘人数: 1人
其他福利:
绩效奖金 带薪年假 节日福利 年终分红 每年多次调薪 定期体检
1、负责公司运营管理工作,实现商场利润的持续增长;
2、.根据公司战略及年度经营计划,组织制定公司年度销售目标;
3、贯彻执行公司的各项决议,定期向CEO汇报企业经营管理情况;
4、组织完成各类促销活动及营销方案的策划,制定活动方案、计划与预算。
5、定期监控、分析、评估各项经营数据,根据门店提交的数据分析报告内容不断调整运营策略;
任职要求:
1、市场营销、管理学等专业本科以上学历;
2、5年以上大型购物中心或商场百货类运营推广管理经验;
3、较强的沟通协调能力,擅长数据分析,运营统筹管理。
公司发展历程与前景展望
     我公司是以集合品牌工厂店、品牌直营店、品牌折扣店为经营模式的大型连锁零售企业。主要经营服装服饰、男女鞋品、运动休闲项目为主,公司有着广泛的品牌资源,目前旗下企业有:特别特工厂店、枫尚世纪名品折扣广场、特别特购物广场(木樨园店)、特别特购物广场(西直门店)、顺义隆华购物广场(四层)、顺义隆华奥特莱斯购物广场等 ,总体经营面积 6万余平米,年销售额6.8亿元,2007年我公司整合特别特品牌,并成立首家工厂直销为经营模式的特别特鞋城回龙观店,2009年成立枫尚世纪名品折扣广场,我公司本着:“名牌商品,低价销售”的经营宗旨,以同品类商品低价格销售的方式,凭借枫尚世纪的初具规模作为试点,发挥价格优势占领市场,公司在短短几年之内业绩有了长足发展,公司实力迅速拓展,先后成立了3家万平米以上的以工厂直销为经营模式的大型商业零售连锁企业。
    在数年的发展历程中,公司不断的根据市场的变化,总结规律,调整经营方向,逐步优化出自身独特的经营模式,努力在销售渠道上寻找发展途径,打破了品牌商品高品质高价位的常规,省略掉层层代理,降低运营成本和费用,更多让利于消费者,取得了极佳效果,提升了公司在消费者中的认知度和信任度。
    公司在未来的几年中,计划在北京各城区及周边地区成立大、中型连锁企业30家,逐步发展成为具有一定规模,以名品折扣,工厂直营、直销为主体的独特经营模式,更多的让利于消费者,真正做到让普通消费者“享受奢华的购物环境,收获同类商品的低价体验”。
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