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薪资7000~12000元/月
职位类别: MRP/ERP/SAP实施工程师
工作性质: 全职 更新日期: 08-01
专业要求: 不限 学历要求: 大专
职称要求: 不限 性别要求: 不限
年龄要求: 不限 经验要求: 3年以上
工作地区: 广东东莞 户口要求: 不限
截止日期: 2025-01-03 外语要求: 不限
工资待遇: 7000~12000元/月 招聘人数: 1人
其他福利:
包住 话费补助 养老保险 医疗保险 工伤保险 失业保险 生育保险 8小时工作制 双休 带薪年假 国家法定假 全勤奖 季度奖 年终奖 免费培训 免费旅游 有自营自助食堂
一、工作职责:
1、负责规划、设计大型系统,如ERP/HR/BI,系统分析、需求分析及实现方案;
2、实施过程中的项目规划,上线各阶段指导,保障项目顺利进行;
3、集团本部、重要分子公司业务需求分析,业务调研,并提供合理解决方案;
4、集团本部、重要分子公司ERP使用过程中的流程、操作优化,日常运行维护及问题处理;
5、集团本部、重要分子公司ERP模块实施、运维及培训辅导。
二、任职要求:
1、全日制大专及以上学历,计算机、财务、管理等相关专业,3~5年以上企业信息化工作经验;
2、具备计算机专业知识,熟练掌握Oracle、SQL Server等数据库,具备一定的二次开发的能力;
3、熟悉商超类企业的业务流程,有一定的项目管理经验,有商超ERP成功实施并上线的经验最佳;
4、沟通能力强,有较强的分析问题、解决问题能力;
5、工作积极主动,具有较好的逻辑性,学习能力强,责任心强,有团队协作精神。
东莞市润升丰益实业发展有限公司成立于2005年,是一家以经营时尚百货和超级市场为主体的大型商业连锁企业。公司立足广东省,以东莞为中心,辐射周边区域,现在东莞市、肇庆市、惠州市开设购物中心共11家,总经营面积超过30万平方米,从业人员2000余人。
公司坚持以人为本,用人至善的人力资源管理理念,每年投入100万元的员工培训经费,支持达成以人员职业规划为基点,综合素质提升为导向,人才多元化发展为目标的人才战略体系。
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