一、任职要求：
1、全日制大专以上学历；
2、3年以上超市食用品采购工作经验，有丰富的超市商品供应商资源；
3、优秀的沟通表达能力，较强谈判能力、议价能力和执行能力；
4、熟悉采购流程、熟悉ERP系统，熟练使用Word、excel等办公软件，电脑操作熟练。
二、岗位职责：
1.负责公司各项规章制度在本部门的执行，完成公司下达的各项经营考核指标；
2.负责具体贯彻落实超市经、代销、场内联营商品的经营战略、制定所管辖商品的品类组合、商品结构，使经营定位适应市场需求；
3.负责稳定商品货源，保证卖场不缺货；
4.负责审核老合同续签合同，负责陈列协议的审定；
5.负责本部门商品进价核定及售价定价的管理工作，保证商品毛利及良好的价格形象；
6.负责提报本部门商品促销计划，并配合营销管理部促销计划的执行；
7.负责非经营性厂商合作协议的签订管理工作并跟进费用落实；
8.负责组织执行超市商品质量控管及库存结构的优化工作；
9.负责所管商品类别销售分析报告，提出改善措施并组织实施；
10.负责本部门员工相关业务知识的培训及各时间段的考核工作；
11.组织建立新型、职业化的人际关系，塑造对外良好的窗口形象，公司规定及上级临时交办的其他工作，向采购总监汇报工作。
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