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薪资面议
工作性质: 全职 更新日期: 该职位已过期
专业要求: 不限 学历要求: 大专
职称要求: 不限 性别要求: 不限
年龄要求: 不限 经验要求: 不限
工作地区: 浙江.金华.义乌 户口要求: 不限
截止日期: 该职位已过期 外语要求: 不限
工资待遇: 面议 招聘人数: 1人
其他福利:
五险一金 餐饮补贴 做五休二 周末双休 带薪年假
工作职责:
1、制定培训方案,为公司业绩目标达成提供培训支持;
2、培训课程实施,监督培训效果评估,合理控制培训费用,提升终端员工的技能;
3、面向终端店铺店员及店长职位开设提升服务及店铺管理相关系列培训;
4、根据终端管理需求,开发和设计面向店铺员工培训课程;
5、建立并不断完善各职级员工培训体系及培训档案;
6、定期巡店了解员工服务状况与管理水平,发现问题,纳入培训;
7、负责建立和不断完善公司零售培训体系、培训制度及相关流程等。
职位要求:
1、大专以上学历,3年以上零售服饰行业培训管理经验;
2、能独立编写培训课件,开发培训课程;
3、具有较强的责任心、服务意识、组织规划能力、沟通及协调能力;
4、能承受较大的工作压力,能适应出差。
公司简介:

上海麦考林国际邮购有限公司成立于1996年1月8日,由美国著名风险基金 ( E.M.Warburg Pincus & iVentures) 投资,实际投资超过五千万美元。麦考林是中国第一批获得政府批准的从事邮购业务的外资企业,目前涉足邮购、电子商务及店铺零售领域,公司业务覆盖全国。 
我们以优秀的产品质量、富有竞争力的价格、优异的客户服务树立了直复式营销行业领导者的地位,并正在向多渠道零售业发展。 
自2002年以来,麦考林每年以50%左右的增长率高速发展壮大,目前有员工1200多人,建立了时尚服装、时尚配饰、家居用品、健康美容、宠物用品等多条产品线,同时在上海及江浙地区开设了多家专卖店,并正在向其它零售渠道开拓。 
我们的愿景 -- 成为多渠道零售行业的领导者。 
我们的价值观 -- 
· 正直,诚实,恪守良好的职业道德。 
· 认真,负责,主动解决问题。 
· 公平,公正,以结果为导向。 
· 优质客户服务。 
· 以人为本,尊重他人。 
麦考林提供完善的薪资福利待遇,人性化的工作环境,多渠道的成长机会。高速发展阶段,公司诚邀优秀人才加入。 
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