什么样的工作，
算是一份好工作？
薪资福利诱人、职业发展光明，
还能和BOSS一起愉快地看中超，想必是极好的。
不论你是声线甜美的萌妹，还是嘴炮高能的帅咖，
让小海樽为你尖叫！
期待在这个全新的招聘季，遇见最好的你！
S_CCESS就差U啦！
（一）岗位职责
1、协助和提醒客户处理即将要逾期的款项；
2、通过公司风控系统，帮助客户解决还款遇到的问题；
（二）任职要求
1、全日制大专及以上学历；
2、普通话标准流利，具有良好的沟通表达能力；
3、具备基本的电脑运用知识；
4、有良好的学习能力和适应能力；
（三）薪资福利
1. 薪资构成：无责任固定底薪+绩效奖金+交通补贴+餐饮补贴+提成不封顶；
2. 平均薪资：6000-10000/月，一年有多次加薪机会，新员工入职有带薪培训；
（四）公司福利
1. 签署正式劳动合同并购买社保，公司直招，非劳务派遣制；
2. 公司提供5-10天带薪年假，法定假日、婚假、产假、丧假、病假等；
3. 正式员工免费年度体检；
4. 入职满3个月开始即享受加薪、升职机会，根据个人工作情况底薪将有不同程度提升；
5. 完善的培训体系，多元化的职业发展渠道，给予岗位技能和综合能力不断提升机会；
6. 月度礼品、周奖励和每月生日会，生日礼物，每年两次员工拓展活动；
7. 年度员工旅游;
8. 朝九晚六、周末2天，并享受国家法定节假日，带薪年假；
（五）发展空间
1、纵向-管理方向：基础员工→资产组长→高级资产组长→资产主管→风控经理
2、横向-职能方向：基础员工→ 质量管理专员（录音监听、绩效打分）/ 培训讲师 / 行政专员/ 数据分析专员 /人事专员等岗位
3、专业-技能方向: 一星员工→二星员工→三星员工→四星员工→五星员工（每上升一个星级固定工资会有不等的上浮）
完善的培训体系, 为员工提供带薪入职培训，转岗培训，金融知识培训，软技巧培训及管理岗位培训等。
激动人心的最后一步！
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