岗位职责:1.接受求职者的电话、解决求职者疑问、帮助求职者选择合适的工作岗位;2.负责求职者的邀约、甄选和面试;通过电话,网络发布网络招聘信息、改善创新,寻求新的招聘方法与途径;3.负责招聘工作的布置与推广,接受公司下达的招聘任务,快速执行并与团队超额完成任务指标;4、日常人事工作:考勤、入职培训等。工作技能要求:大专及以上学历1.熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识2.品德端正、形象好气质佳、热情积极、自信善沟通;3.吃苦耐劳、敢于挑战高薪,抗压能力强。4.活泼开朗、性格外向、随机应变能力强;5.对工作认真负责、用心、态度端正、敬业有团队精神;6.善于学习、有耐心、执行力强,能够独立完成公司交给的任务。薪酬待遇:1、试用期底薪3000-3500+业绩奖金+提成,招聘一个人提成200元/人。综合工资4500-6000;转正后底薪3500-4000工资+业绩奖金+提成,月综合收入5000-8000元之间,上不封顶(毕业生)2、入职提供五险一金福利待遇。3、公司免费提供工作餐,下午茶,节假日活动等等等只要你品行端正、勤奋好学、踏实能干、工作认真负责,不论入公司时间长短,学历高低,按照能力和平时工作表现提供及时的、广阔的发展空间。工作时间:朝九晚六,周末双休、节假日全休,带薪休假