岗位职责：
1、审核原始凭证的真实性和有效性。
2、月底对当月发生的应收应付账款核对并签字确认。
3、每月月初编制应收应付账款账龄分析表发送给财务主管。
4、做好客户往来款的管理和督促，指导业务员进行应收应付账款的安排，预防单位资产的流失。
5、及时完成与应收应付账款相关的各种报表的填制工作。
6、定期全面清查应收应付账款，并与债务人核对清楚，做到债权明确，账实相符，账账相符。对确实不能收回的应收账款，在取得合法证据、履行规定的程序并获得批准后，作坏账损失处理。
7、协助单位应收账款管理制度的完善和执行。
任职要求：
1、 会计、财务管理等相关专业本科以上学历，1年以上税务会计或电商会计经验者优先；
2、 熟悉电脑excel、word等office软件操作，能熟练操作办公软件进行数据的统计；
3、 较扎实的会计基础，较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力，有初级会计证者优先考虑；
4、 具有较强抗压能力，良好的职业操守及团队合作精神；
5、思维敏捷，良好的沟通能力，工作认真细致，责任心强。
员工福利：
1.组织年度省内外旅游、团队拓展活动、部门聚餐经费、生日party、不定期下午茶；
2.入职签订劳动合同，为员工提供就业保障；
3.完善的职业发展规划和晋升空间；
4.享有公司内部及外部的培训机会；
5.舒适的工作环境，人性化的管理模式。
每天7.5小时工作制（工作日9：00上班，18：00下班，大小周），每年5-15天带薪年假
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