岗位职责：
1.根据公司政策实施年度、季度、月度产品进销存管理；
2.根据公司下达的年度、季度、月度商品销售任务和商品销售政策，参与讨论并制订分部销售计划；
3.跟踪商品上市，入库，流转周期，商品动销，提升库存健康度和周转效率，及时清理不良库存；
4.阶段性大型促销活动资源的采购、组织和策划，协同好供应链、产品端、销售端等部门的衔接工作；
5.及时了解各分管品类的库存结构，针对异常情况提出改善建议。
任职要求：
1.统招大专及以上学历，2年以上商品管理、采购行业经验，熟悉进销存管理优先；
2.具备较强的数据敏感度，喜欢与数据打交道，有一定解决问题的能力；
3.能熟练使用金蝶K3系统及办公软件Excel、Word、PPT等；
4.逻辑清晰有条理，良好的沟通协调能力，具备有较强的思维逻辑，工作作风严谨、细致。
员工福利：
1.入职即为员工购买社保；
2.组织年度省内外旅游、团队拓展活动、部门聚餐经费、生日party、不定期下午茶；
3.入职签订劳动合同，为员工提供就业保障；
4.完善的职业发展规划和晋升空间；
5.享有公司内部及外部的培训机会；
6.舒适的工作环境，人性化的管理模式。
每天7.5小时工作制（工作日9：00上班，18：00下班，大小周），每年5-15天带薪年假
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