结构专业工程师

岗位职责:
1、承担本（结构）专业的技术管理工作；
2、承担小型建筑工程的结构设计任务，与建筑专业相互协调技术矛盾，做好其它各专业设计的配合工作；
3、参与景区发展研究工作，参与景区新、改、扩工程项目的规划、设计工作，并提供有关基础资料和提出有关建议。
4、协助、帮助公司其它部门做好概念、规划、设计、施工等阶段有关上级和相关政府部门的报批、备案工作；
5、承担工程项目前期流程报批、招标文件的制定、合同拟定等工作；
6、在工程项目的管理上，承担结构专业的设计协调、设计交底、设计变更管理、设计合同实施的管理、施工阶段图纸会审、相关深化设计的管理、施工质量和结构可靠性的管理，协助项目主管做好现场签证审核工作；
7、按项目要求做好进度管理、安全管理和文明施工管理；
8、按项目要求编制、审核结构专业的工程技术资料，审核竣工图，审核竣工技术资料；
9、做好与其它专业的配合、协调工作，解决结构与建筑的矛盾，为安装工程的安装条件提供便利，提出安装工程在结构上存在的问题和合理化建议；
10、负有应急处置的义务，无论办公室还是工程项目上严格执行国家和地方关于应急管理的法律法规，执行公司的应急管理制度。处理工程施工中结构专业一般质量和安全事故，对重大质量、安全事故提按事故处理流程上报和处理，协助事故调查和善后事宜；
11、服从部门主管工作安排，完成主管零时交办的工作任务；
12、服从部门经理的工作指挥，完成部门经理、公司领导零时交办的工作任务；
13、积极参加部门、公司组织的企文活动和团建活动；
14、团结同事、协同配合，注重结构安全。不断提高专业技能，积极参加部门和公司组织的各类培训教育活动等；
15、熟练掌握公司和部门的规章制度，按流程办事。设计和施工执行国家的法律法规、规范标准。
岗位要求：
1、本科学历，工程结构设计或相关专业毕业，专业工作经验8年以上，具中级职称或注册二级结构工程师资格，有文旅行业工程建设经验；
2、能够熟练使用结构设计相关软件，如CAD软件、BIM软件、模型软件等，有较强的设计能力和工作协调能力；
3、身体健康，具有较强的责任心，工作积极认真，吃苦耐劳，抗压能力强；
4、有自己较成功设计作品或有代表性的施工管理案例；
5、具有团队合作精神，性格积极向上，无不良嗜好。
福利：
1、购买五险一金，企业年金（补充养老保险）
2、带薪年假10-15天
3、每年定期免费体检，购买补充医疗保险
4、发放过节费和高温补贴费
5、公司自带食堂，经济美味