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圣象集团有限公司

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薪资面议

工作性质：	全职	更新日期：	该职位已过期
专业要求：	不限	学历要求：	本科统招
职称要求：	不限	性别要求：	不限
年龄要求：	不限	经验要求：	6年以上
工作地区：	上海.浦东新区	户口要求：	不限
截止日期：	该职位已过期	外语要求：	不限
工资待遇：	面议	招聘人数：	若干人
其他福利：	年终奖金通讯补贴五险一金餐饮补贴交通补贴员工旅游定期体检专业培训

职位描述（Job Description）

岗位职责：
1.协助编制年度人员招聘计划，根据现有业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求；
2.不断优化招聘渠道，以满足不同类别人才吸引的需要，定期对各类招聘渠道进有评估，并提出渠道优化建议；
3.组织开展各项招聘工作，包括发布招聘信息、甄选应聘人员、并深度挖掘候选人需求；
4.根据不同职位特点，制定和完善公司的面试流程，提高面试效率和应聘者面试满意度；
5.建立并不断完善公司人才库，形成关键岗位的人才储备机制；
6.配合制定绩效考核流程与制度规范，设计与优化考评标准与方法；
7.组织和协调各部门的绩效考核工作，协助其设计绩效考核体系与指标；
8.对各部门绩效考核过程进行监督控制；
9.收集考核制度实施问题和效果，协助其他部门做好员工的培养与激励等工作，提供建议解决方案；
10.担任对口部门HRBP，紧密沟通，提供各项人力资源管理服务支持。
任职资格：
1、本科及以上学历，企业人力资源管理师二级；
2、3-5年以上人力资源管理招聘及绩效模块专业工作经验；
3、沟通协调能力强，熟练应用办公软件。

公司介绍（Company Introduction）

    圣象集团成立于1995年，总部位于上海，18年来圣象始终站在行业的前列，并以其“专业品质，值得信赖”的品牌核心价值和“用爱承载”的品牌理念，创造了一个个“第一” ，引领着整个行业的发展。
    如今，圣象已经完成了全球一体化产业链布局，建立一条完善的、涵盖林业资源、基材、工厂、研发、设计、营销、服务7大环节的圣象绿色产业链，并形成了一个全面品质自控体系。通过全球化合作，圣象将世界先进的技术与工艺带到中国，在三层实木与多层实木两个创新品类上建立了无可比拟的技术优势。圣象，已经成为品质和潮流的引领者。
    圣象及其股东已经打造出中国最大的木业产业链，圣象及其股东已拥有150万亩速生林基地，世界一流的生产研发基地，8家年产能200万立方米的基材工厂，11家年产能5200万平方米的地板以及配件工厂，年产能70万套的圣象木门工厂和年产能1.5万套的圣象衣柜制造基地。圣象已经从单纯的地板品类发展延伸至涉木家居品类。
    圣象产品涵盖强化木地板、三层实木地板、多层实木地板、木门、衣柜、家具等系列。营销网络遍布全球，设立44家分公司，在中国拥有3000家统一授权、统一形象的地板专卖店和700家木门、衣柜专卖店，在美国、德国、日本、印度、韩国拥有多个独资、合资、合作的营销公司。2010年初，圣象进驻淘宝商城。迄今为止，圣象已成为淘宝商城的地板类销售第一名，是口碑和信誉度最高的品牌商城之一，并在北京开设了第一家圣象淘宝实体店！圣象全国系统内员工超过20000 名，拥有600 万幸福满意的忠实用户。
    2011年，据世界品牌实验室最新数据发布，圣象品牌价值增至121.35亿，排名第85位，连续7年蝉联建材行业榜首，首次跻身中国品牌价值百强榜，截至2012年，圣象地板累计销量已经超过3亿平方米，并连续17年全国同类产品销量第一。
    圣象以其永恒不变的品质承诺，领先国际的环保标准，时尚设计与个性的选择，创新领先的工艺功能，值得信赖的品质实力，积极承担的社会责任。已经成为公认的涉木家居领导品牌。
“锐意创新、以人为本、让生命与生命更近些”是我们的经营理念，“品质＋服务”是圣象人一贯追求的经营宗旨。
21世纪是知识经济的时代，圣象人深知：优质的产品、创新的经营只是成功的一半，员工才是企业发展的原动力，在人力资源管理方面，圣象始终坚持三个原则：１.选用最合适的人才；２.保障员工终身就业能力；３.让员工在规范的制度和良好的氛围下工作。
   圣象热忱欢迎您的加盟，让我们共创辉煌！（www.powerdekor.com.cn)
（一旦录用公司将提供培训和良好的职业前景。有意者请将中英文简历、期望薪金、近照以电子邮件或邮寄方式发送至本公司，请在信封左下角上注明应聘职位。所有资料不予退还，将录入公司人才库。谢绝来电来访。）
公司网站：http://www.powerdekor.com.cn
地    址：上海浦东金海路1000号金领之都48号楼
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