HR实习生

如果——
你未来的发展方向是人力资源；
你想做招聘；
你想了解一家公司的人才梯队应该如何搭建；
你想学习如何建立一些Recruitment Channel，如何去Search & Selection，如何做Mapping，如何开始Internal Communication…
如果你对PR感兴趣，又苦于自己的能力无法达到业务团队的要求，或许可以先来Talent Acquisition Team试试看，如果你的能力得到我们的认可，在实习期结束之后，我们内部推荐到业务团队做公关实习；
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主要职责包括但不仅限于：
1）全权负责罗德传播集团北京地区的实习生招聘；
2）撰写创意招聘文案，维护日常的招聘渠道，并及时发布和更新招聘信息；
3）负责简历筛选、与候选人联络、安排面试以及面试后的跟进工作；
4）管理并及时整理、更新人才库，定期分析数据，制作报告；
5）与第三方合作沟通，维护社交招聘平台；
我们希望你是这样的：
1) 本科及以上学历（专业不限）;
2) 对招聘工作有较大的热情和兴趣，细心认真，有责任心，最重要的是靠谱！不要求有工作经验，如果你愿意学习，小白我们也愿意教，前提是你认真靠谱！！
3) 英语六级以上，良好的中英文表达能力，做事细致负责，具有良好的逻辑思维能力，沟通能力及压力应对能力；
4) 上手快，学习能力强，热衷社交媒体，能混迹各学校的论坛组织，能撰写social风的招聘文案等；
5) 一周能来3天以上，可实习至少六个月，能尽快面试并入职的优先，工作时间与补贴80元/天。