劳资工作:
1.负责项目部工人实名制及用工管理,包括建立花名册、人员资料信息表、劳务合同;
2.负责实名考勤、负责工资编制、建立用工工资台账,按时报送项目部领导
3.定期参与项目劳务费结算,支付工作实施掌握劳务分包合同履约情况,定期监督劳务分包企业发放劳务作业人员工资情况;
4. 对接政府部门对于劳务用工资料检查。
5.负责工伤申报以及理赔的相关事项
6、其他涉及劳务用工的一切资料
行政工作:
1.负责办理项部人员入职、转正、离职等相关手续;
2.公司内、外部各类公关、宣传、维护以及会议、团建等活动的组织、安排工作;
3.负责项目部办公用品的采购,登记、调配、盘点、使用等管理工作;
4.项目部车辆管理,包括跟进车辆保险等各项费用;
3.负责检查项目部公共场所的环境卫生情况,对保洁工作提出建议与整改;
4.负责食堂的全面监督与管理,做好与承包商的对接与监督工作;
5.上级临时交待合理性工作。
岗位要求:2年以上相关岗位工作经验。