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薪资面议
工作性质: 全职 更新日期: 03-28
专业要求: 不限 学历要求: 研究生/硕士
职称要求: 不限 性别要求: 不限
年龄要求: 不限 经验要求: 1年以上
工作地区: 北京 户口要求: 不限
截止日期: 2025-01-31 外语要求: 不限
工资待遇: 面议 招聘人数: 4人
其他福利:
五险一金 交通补贴 餐饮补贴 通讯补贴 绩效奖金 定期体检 年终奖金
岗位职责:
1、 参与项目访谈、资料收集、方案制定、现场实施、报告撰写等工作;
2、参与人才标准、人才测评、人才发展等产品或工具的研发;
2、结合自身兴趣和优势,参与课程开发与讲授、学习项目设计与实施等工作;
4、参与人才标准、人才测评、人才发展等前沿动态研究。 
任职要求: 
1、心理学、教育学、人力资源及其他管理类相关专业硕士及以上学历;能力出色、有人力资源管理或人才测评相关工作经验且热爱咨询工作者优先;
2、 了解人才测评与发展等相关知识与技能,有人力资源相关实习经验优先;
3、学习能力强,有较好的书面和口头表达能力、团队协作能力、沟通协调能力,客户服务意识强,敬业度高;
                                    4、能承受工作压力,适应能力强,具备经常出差的身体素质。
北京智鼎管理咨询有限公司(以下简称智鼎公司)是一家专业提供人才测评、领导力发展和人力资源管理体系设计的咨询服务机构。智鼎公司成立于2004年,以行为科学研究成果为基础,在人才标准界定、测量、发展、指引、激励等方面协助客户进行改善,通过投资于人,来赢得竞争优势。公司成立以来,为诸多世界500强企业和中国著名企业提供了卓有成效的咨询服务,如中国银行、中国工商银行、中国建设银行、中国农业银行、广发银行、阳光保险、中信建投证券、川投集团、国家电网、Nokia、神州数码、网易、中石化、同仁堂、青岛啤酒等。您可以通过公司网站对我们公司做进一步的了解,www.zhiding.com.cn
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