人事行政专员

一、行政工作：
1、贯彻执行公司的规章制度，对员工考勤、着装戴牌、工作纪律、行为规范等进行管理；
2、负责行政费用台账的建立、登记；
3、负责固定资产的采购入库及发放，定期盘点固定资产；
4、负责办公环境的维护、办公用品的申购；
5、负责车辆、食堂、员工宿舍的后勤保障。
二、人事工作：
1、 根据招聘需求，有效地维护并拓展招聘渠道；
2、负责整个招聘进程-- 简历筛选，邀约面试沟通，跟踪面试结果；
3、人员招聘、留存的情况跟踪及分析，以便对招聘活动进行有效的评估；
4、做好员工转正前的日常管理维系工作，协助本部及各部门相关工作；
5、做好员工入职、考勤、劳动合同签订、社保缴纳等其他人事工作.
6、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。
任职要求：
1、大专及以上学历，行政管理、人力资源，经济管理等相关专业优先；
2、年以上行政人事工作经验，有房地产行业工作经验者优先；
3、有丰富扎实的招聘实务经验，能够熟练处理员工关系，完善和维护企业文化；
4、性格爽朗，处事严谨，有较强的责任心和原则性。
5、具有优秀的组织协调能力、人际沟通能力。