1.业务系统实施与顾问支持
1.1熟悉公司业务流程，与业务部门协同进行流程优化；
1.2参与制定ERP等业务系统上线整体计划，推进核心业务系统按计划上线，提供技术支持；
1.3理解业务部门的需求，给出业务系统的***业务实践解决方案；
1.4编写ERP等业务系统相关技术文档及用户操作手册；
1.5定期对员工进行ERP等业务系统使用操作培训；
1.6 全面协助系统开发工程师完成ERP等业务系统的二次开发，提供顾问支持；
1.7 对业务系统的主数据录入进行监督，保证数据的准确性；
1.8对ERP等业务系统数据库进行定期维护备份；
1.9业务流程变革创新的推动者。
2．业务系统实施
2．1收集公司内部业务流程，进行流程梳理，找出最优方案，协助各部门做好流程调整工作；
2．2 协助应用系统提供商充分理解本公司内部的业务形态、流程及需求；
2．3 协助做好新系统或新功能启用前的测试及数据模拟工作；
2．4 负责公司业务信息系统的内部推行工作，保障系统正常上线，稳定运行；
3．系统培训指导及辅助稽查
3．1对公司业务系统用户日常操作给予技术指导；
3．2 定时寻查各模块，找出业务系统隐藏问题及不足点，并协助相关操作人员进行纠正、改进；
3．3 不定期为系统操作人员进行系统培训，并对培训效果给予考核；
3. 4 对不规范操作，违反业务系统使用管理制度的人员予以说服劝导，并保留向上举报的权利。
任职资格：
1、全日制本科及本科以上学历，计算机应用、信息管理相关专业，
2、5年以上ERP系统规划、实施、运维工作经验，熟悉制造业业务流程，熟悉ERP、MRP、MRPⅡ原理；
3、至少参与三次以上企业ERP\APS\MES等或大型业务系统项目工作经验，有PM经验者优先；
4、熟悉SAP、Oracle、金蝶K/3、用友U9等ERP产品，SAP五年以上经验优先；
5、具备较强的团队协同能力，良好的沟通表达能力；
6、工作积极主动，服务意识强。
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