岗位职责
1. 结合公司的发展战略,进行产品规划及产品发展方向的整体把握和工作部署,明晰定位、目标、策略并落实、实施;
2. 负责公司培训产品线相关的管理及运营工作;
3. 负责公司培训产品的研发及内容迭代;
4. 持续跟踪产品线的效果,分析产品、用户体验、满意度等核心指标;
5. 构建多维度用户画像和应用场景,定义用户的成长路径,为开发更多课程产品提供数据支持;
6. 分析、研究各种形式的国际教育资源(图书、实体产品、互联网产品、课程等等),发现其中适合中国的先进、实用资源。
任职要求:
1. 教育学、心理学方向本科优秀应届毕业生,硕士及以上学历优先;
2. 1年以上教育领域实践工作经验。
3. 了解培训项目从策划、组织到交付的完整流程。
4. 有教培业的产品开发经验优先
5. 有大型培训、考证机构工作经验背景者优先。
6. 有结构性思维及创新精神,较强组织策划沟通能力。
7. 具备较强的跨部门沟通协调能力,思维活跃,逻辑清晰,组织及创新能力强,自我驱动性强;
8. 具备很好的用户同理心,广泛关注职教领域动态,具备敏感度。
【薪资福利】
1. 基本薪资:优秀者试用期基本薪资不打折
2. 薪资结构:基本薪资+绩效+提成+各类补贴
3. 周末双休,享受正常国家规定的带薪年假、节假日等福利
4. 入职签订正式劳动合同,试用期即购买五险一金