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薪资面议
工作性质: 全职 更新日期: 该职位已过期
专业要求: 不限 学历要求: 大专
职称要求: 不限 性别要求: 不限
年龄要求: 不限 经验要求: 不限
工作地区: 浙江.嘉兴 户口要求: 不限
截止日期: 该职位已过期 外语要求: 不限
工资待遇: 面议 招聘人数: 1人
其他福利:
五险一金 员工旅游
任职要求:
1、专科以上学历,工业工程、自动化、机械设计等相关专业,熟练使用的设计软件;
2、熟悉ISO9001体系、精益生产、IE七大手法、六西格码;
3、三年以上相关工作经验,熟悉生产工艺流程、标准工时核算、产线规划、设计治工具夹具改善生产作业。新产品导入全过程跟踪,生产流程优化,研究改善工序减少生产工时。(同行业优先)
4、高强的沟通技巧、解决问题能力、质量意识、创新的意识、对生产现场浪费有一定的认识
岗位职责:
一、新品的导入
1、根据新品资料及样版,制定出初步工艺流程及SOP注意事项。
2、根据订单量制定出新品产能及安排相关技术员制作SOP。
3、针对产品结构,设计出相关辅助夹具,安排技术人员跟进。
4、第一次生产前确认相关资料及夹具是否按要求制作。
5、辅助生产线进行相关技术指导,并对生产中发生问题进行分析、改进。
6、第一次生产后提出发生问题点及改善方案及追踪结果。
7、突破现有状况,采用半自动化或自动化,减少工人劳动强度,提高产能。
8、按产品编制作业指导,确保作业员能正确操作。
二、产品量产跟进
1、改补单产前确认第一次试产发生问题点是否解决。
2、根据第一次生产结果重新修正生产工艺流程、标准工时及产能。
3、确认产品流程、工时及产能的标准化。
4、处理产线上突发异常,保证生产顺利进行。
三、生产改善
1、对旧产品结构及品质要求了解。
2、对产线出现的无效作业进行分析。
3、对生产过程中发生的浪费进行全面的分解及提出解决方案。
4、针对旧产品结构及品质问题与工艺中心、质检部门进行相关改善的协商。
5、对旧生产流程进行改善,及设计出新的工、治具达到提升效率的目的。
6、改善流程现场指导,检验人员排位及生产效率的确认。
7、安排相关技术人员对改善产品作业标准、产能的更新及确认。
8、生产现场管理人员培训及改善后产品在后续生产中注意事项。
索菲亚家居股份有限公司设立于2003年,厂区位于增城市宁西镇,注册资本2.14亿元人民币,是一家主要经营定制衣柜及其配套定制家具的研发、生产和销售的港澳台企业投资股份有限公司(已上市,证券代码:002572)。本公司占地103亩,厂房面积达五万多平方米,28个生产及管理部门,拥有世界一流的全电脑控制的电子开料机、压板机、全自动封边机、打孔机等德国HOMAG公司的家具加工设备。截至2012年6月30日,公司拥有员工1000多人,经销商400余家,专卖店约900家。公司自2003年成立以来取得了快速发展,尤其公司的资产总额从2008年末的12,196.06万元增加到2011年12月31日的154,013.03万元,增长了1162.81%。
    
    在企业信息化技术取得实质性创新后,公司定制衣柜生产工艺技术水平已远远超越同行,这为公司下一步扩张性发展创造了有利的条件,同时也奠定了坚实的发展基础。为此公司决定出资创办索菲亚家居(浙江)有限公司,作为公司在华东地区建设生产制造基地。
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