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人力资源主管

江西生益科技有限公司
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薪资面议
工作性质: 全职 更新日期: 04-15
专业要求: 不限 学历要求: 本科统招
职称要求: 不限 性别要求: 不限
年龄要求: 不限 经验要求: 不限
工作地区: 江西.九江 户口要求: 不限
截止日期: 2024-12-22 外语要求: 不限
工资待遇: 面议 招聘人数: 1人
其他福利:
一、岗位职责
1、负责建立并不断完善公司各项人力资源管理制度和流程。
2、负责建立和完善公司的岗位管理体系,进行工作分析,建立各岗位任职资格标准。
3、负责建立和完善公司的绩效考评机制。
4、负责健全招聘管理体系,策划开展各类招聘活动,满足公司人员需求。
5、负责建立公司的培训管理机制,策划开展各类培训活动,确保员工能力符合岗位要求。
6、负责建立和完善员工关系管理机制,并处理员工关系事件。
二、岗位要求
1、学历:本科及以上
2、英语:四级
3、要求:对人力资源工作有较好的经验和理解,熟悉人力资源各模块工作,工作积极主动、负有激情,学习、领悟能力强,具有优秀的沟通协调、组织策划能力,抗压能力、亲和力强。
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