招聘岗位:房产经纪人
工作地点:昆明市区或者地州(蒙自,腾冲)
岗位职责:
1.收集社区楼盘及商圈生活配套信息, 并根据客户需求,帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务;
2.通过Online to Offline(O2O)模式,运用幸福里和天猫好房统等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护,为客户提供全流程房产交易服务;
3.参与商务谈判,负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护,与客户建立长期良好的业务合作关系;
4.深度挖掘客户需求,为其定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务。
岗位要求:
1.统招大专及以上学历,专业不限,对房地产、金融、互联网感兴趣者优先;
2.气质亲和,具有较强的沟通能力,有良好的服务意识;
3.诚实守信,具有较强的团队合作意识,积极乐观,勇于挑战;
4.具有较强的学习意愿以及自主学习能力,抗压能力强。
薪酬福利:
1. 具有竞争力的薪酬:
统招大专以下学历:底薪3000元/月(2000无责+1000元绩效考核)
统招大专学历:底薪3200元/月(2200元无责底薪+1000元绩效考核)
统招本科学历:底薪3400元/月(2400元无责底薪+1000元绩效考核)
转正高提成35-70%。
2. 贴心额外福利:
入职***个月开单,转正奖励2000元;
入职第二个月开单,转正奖励1000元。
3.住宿福利:应届生实习期享受住宿补贴200元/月(此活动截止2020年9月10日)。
4.3个月内业绩累计达到30000元,奖励电瓶车1辆(此活动截止2020年9月10日)。
培训体系:完善的培训体系
1. 岗前培训:正式上岗前,专业知识技能培训和拓展训练;
2. 专业训:入职1-3月,进行业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训;
3. 衔接训:针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训;
4. 买卖全级训:根据业务不同阶段,进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“;
5. 晋升岗位训:针对储备干部及晋升干部,提供MVP、SVP、商圈经理培训,帮助新任管理者顺利进入新岗位。
6. 每年两次专业提升测评,帮助房产经纪人不断提升专业敏锐度及专业度。
晋升发展路径:多元化,透明公开
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