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薪资面议
工作性质: 全职 更新日期: 该职位已过期
专业要求: 不限 学历要求: 大专
职称要求: 不限 性别要求: 不限
年龄要求: 不限 经验要求: 1年以上
工作地区: 北京.朝阳区 户口要求: 不限
截止日期: 该职位已过期 外语要求: 不限
工资待遇: 面议 招聘人数: 1人
其他福利:
交通补贴 餐饮补贴 通讯补贴 绩效奖金 年终奖金 定期体检
工作职责: 
1,负责各区域客户的资料、往来商业文件的管理与档案建立;负责商场合同的归纳管理; 负责销售相关的财务事宜(开票、对账等)的支持跟进;
2,对日常数据进行管理,保证日常数据发布时间及准确性,完成月,季,年数据汇总分析;
3,建立与制定完善数据分析体系、数据统计规范;制定数据统计模型,并实施落实;
4,通过数据分析,为部门战略指标规划提供有效的数据依据及支撑;
5,协助处理退换货整理,物料整理,订单处理;
6,负责店铺人员考核、考勤、管理等工作;
                        
7,上级交待的其他工作。
任职要求: 
1,专科以上学历,2年以上服装行业数据分析实操经验;
2,精通OFFICE,熟练使用EXCEL,逻辑思维和沟通能力较强,对数据有较强敏感性;
3,熟悉服装品牌产品订货,代理模式,熟悉整套数据分析工作,具一线零售经验更佳;
            
4,具有较强的责任心及执行力。
韩国东进公司(现布来亚克公司前身)成立于1973年,是专门研究,开发,生产,销售BLACK YAK,MTIA品牌系列登山用品和户外运动服装的专业公司,目前在韩国拥有5家专卖店,22家代理店,400多家经销点,占据韩国登山用品和户外运动服装60%的市场份额,同时公司积极拓展海外业务,已向法国,日本,新加坡,香港等地出口登山用品和户外运动服装系等列产品。1973年2月,布来亚克公司董事长姜太善先生(现东进株式会社社长,大韩山岳联盟副会长,汉城山岳联盟会长)联合多位酷爱登山运动,致力于户外产业发展的年轻人,在韩国汉城(今首尔)成立了“东进山岳”。通过对韩国整体户外,登山市场现状,发展,未来需求,经过数以万计的试穿体验和改进,逐渐获取了专业户外,登山人士对产品的认知,于1976年成功注册了PRO-GIANT品牌,PRO-GIANT品牌不仅是BLACK YAK登山户外系列产品的前身,而且代表了当时韩国户外,登山运动发展的整体水平,1979年PRO-GIANT品牌被选定为韩国童子军组织指定的野外用品供应商。中国是全球瞩目的战略发展摇篮和基地,登山户外运动更是随着国民生产总值得迅速提升,人民物质文化生活的需求,得到人们广泛的关注,BLACK YAK公司在1996年始,对中国户外市场进行了详尽的调研,并积极开展进军中国市场的筹备工作,1996年6月,BLACK YAK公司邀请中国登山协会前任主席王富洲先生和曾署生先生一行,更深入、具体的了解了中国登山运动发展现状,并传达了BLACK YAK公司进入中国市场的战略计划。同时,BLACK YAK公司深刻的意识到户外环保理念和公司规模发展是密不可分的,2002年BLACK YAK公司与《国际长城之友协会》共同推出《BLACK YAK山野之约》,全心致力于户外环保公益事业,传播户外环保理念。BLACK YAK 产品在原料的选择上秉承精益求精的态度,采用的面料以行业世界尖端面料为主,如:GORE_TEX、WiNDSTOPPER、COOLMAX、EPIC、POWER STRETCH、SUPPLEX等,BLACK YAK公司一直遵循信赖与挑战的企业质量理念。2007年携手戈尔赞助古格文明之旅在中国BLACK YAK的经销网域已遍布北京,上海,天津,重庆,哈尔滨,深圳,广州,四川,吉林,湖南,辽宁,江苏,山东,河南,南京,山西,甘肃,陕西,安徽,贵州,河北,新疆等地,BLACK YAK公司将一如既往联合各品牌公司,开拓中国户外市场美好的未来。
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