人事主管

东莞金杯印刷有限公司

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薪资8000~10000元/月

职位类别：	人事经理/主管
工作性质：	全职	更新日期：	12-15
专业要求：	不限	学历要求：	不限
职称要求：	不限	性别要求：	不限
年龄要求：	不限	经验要求：	不限
工作地区：	广东东莞	户口要求：	不限
截止日期：	2024-12-06	外语要求：	不限
工资待遇：	8000~10000元/月	招聘人数：	1人
其他福利：	包住餐补养老保险医疗保险工伤保险失业保险生育保险 8小时工作制免费旅游大小周工作制

职位描述（Job Description）

任职要求：
1.大专以上学历，3年及以上人力资源管理工作经验；
2.有猎头及招聘实操经历、熟悉人力资源各模块全盘管理者优先；
3、熟悉人事工作计划、安排与实施，并能主动发现问题与解决问题。
4、熟悉《劳动法》、《劳动合同法》等当地人事法规，能较灵活处理各类员工关系。
5.自我驱动，思考能力强，认真负责，有亲和力，能承受较大的工作压力，能适应公司快速发展的节奏。
岗位职责：
1.根据公司发展战略与业务情况，制定人力资源规划。
2.负责各部门的招聘，利用各种有效途径满足招聘需求，根据各岗位情况建立相应的人才库；
3.为团队发展提供支持，应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案，包括人力资源规划、招聘、薪酬福利、员工关系、绩效管理等人力资源工作；
4.推动公司文化的建设，营造良好的沟通氛围，保证信息的有效传递。
5、留意人员流失率，挖掘出深层次原因并提出改善对策，定期进行流失率报告分析。
7、协助上级制订公司其它相关规章制度，并督促实施、修订与完善。

公司介绍（Company Introduction）

香港金杯印刷集团成立于1971年，投资总额近5亿元，占地面积达7万平方米，总部设在香港，分别于东莞常平、深圳观澜、福建晋江设厂，并在欧洲、美国设有销售办事处。一直以来奉行为世界各地客户提供高品质的书刊、包装印刷服务，并已通过了中国环境标志产品、FOGRA、ISO14001、FSC/COC、ICTI等国内外知名公司认证，获得了超过世界各地的荣誉奖项100多项。
    东莞金杯印刷有限公司作为国家首批印刷示范企业、国家文化出口重点企业、国家高新技术企业、全国绿色印刷标杆企业、广东省文化出口重点企业，积极引进国际先进的行业技术和设备，坚持以技术创新为核心，以人为本的企业价值观，成为全球领先、客户首选的印刷媒体服务供应商。
一流的企业需要一流的人才，您有才华横溢，我有无限空间！现诚邀有志之士加盟金杯印刷，共同发展！携手未来！
福利待遇：
1、5天8小时工作制，超出正常工作时间加班费按劳动法规定支付，加班工资平日1：1.5，周末1：2，法定节假日1：3；
2、所有员工每年享有11天法定节假日；
3、工作满12个月享有5天年休假，最高享有15天年休假。另按法律法规享有婚假、产假、陪产假、丧假、病假等；
4、所有员工入职即购买工伤、医疗、失业、养老、生育保险；
5、自选式就餐服务，餐厅干净、整洁，内设有空调；社区式生活环境，设有小卖部、自动贩卖机、休息室、户外健身设施、花园鱼池，每层宿舍设有自动洗衣机、饮用净水器，每间宿舍设有空调、WIFI、衣柜、冲凉房、阳台、洗漱浴盆，冷热水齐全，公司门口设有建行ATM存取款机；
6、每年不定期调薪、晋升机制，您有付出必有回报，知人善任，唯才是举；
7、每月为生日员工举办庆生Party，发放生日礼金及礼品；
8、设立生产配合奖、工龄奖，优秀员工奖、提案奖、长期服务奖，夜班享补贴5元/天，每周五发放水果；
9、公司内部设有培训室、图书室、室内羽毛求室、乒乓球室、电影放映室、KTV、户外篮球室；
10、每年定期组织免费体检、旅游活动，年末举办尾牙聚餐抽奖活动；
11、每月按时、足额发放工资，从不拖欠；
为了珍惜您的宝贵时间，以下是本公司对于意向合伙人申请职位及投递简历的建议:
1. 职位申请
    ①我们不建议求职者同一时间申请多个职位，请认真阅读感兴趣的职位的"工作职责"以及"基本要求"，根据自己的工作经验、教育背景、技能水平和职业发展取向，选择最为匹配的职位(不超过两个为宜)。
    ②请勿在短时间(一周内)反复多次申请一个职位。
乘车线路：
市内：201、316、70、90、101、818等巴士到东莞东汽车站的车均可
镇内：8路、3路、4路、6路到“王氏港建大道”站下车，直行100米京九快捷酒店对面小路直入30米即到
自驾车线路：
导航至东莞常平土塘港建大道前行800米至礼加诚超市十字路口左转至金杯路8号

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公司地址（Address）

东莞市常平镇土塘村

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