职责1：物料需求计划 l 依据生产计划，制定物料需求计划 l 依物料需求计划，要求采购定时定量交货 l 依物料到货和车间生产进度，及时调整仓库库存 职责2：物料交货计划 l 每日跟进物料交货进度，针对超量和缺少物料及时通知采购调整送货计划 l 每日跟进来料不良物料，及时通知品质、采购讨论处理方案 l 每日跟进车间物料使用进度，针对计划变更及时与采购沟通 l 针对产线异常物料，及时联系品质、采购讨论退换货，保证生产安全进行 职责3：库存呆料处理 l 定期盘点车间物料，针对库存呆料及时联系仓库、品质讨论退库方案 l 定期盘点仓库物料，针对库存呆料及时联系计划、采购讨论解决方案，降低库存压力 l 定期整理跟进来料不良物料，及时联系采购、品质讨论解决方案 职责4：设定安全库存 l 组织计划、采购讨论确认合理的安全库存种类和数量 l 定期跟进安全库存，及时补充或降低安全库存量 l 针对计划变更、及时联系采购调整安全库存物料送货计划 职责5：物料损耗 l 定期整理统计车间物料损耗，分析物料超耗原因 l 针对来料不良，及时联系品质、采购讨论解决方案 l 针对人员操作不当，及时与车间讨论改善作业方法 l 针对机器设备异常，及时联系工程设备人员定期维修保养 职责6：部门内部相关工作事宜 l 每日与PC确认次日物料需求 l 物料交货异常及时反馈PC l 个人办公区域的5s 职责7：跨部门协调 l 每日跟进物料交货进度、及时与生产确认物料需求 l 针对库存呆料及时组织采购、仓库、品质讨论处理方案 l 针对车间变更生产计划，及时通知采购变更送货计划 l 新品打样、试产物料及时与项目工程师沟通进度 l 协调与其他部门的相关业务工作 职责8：上级领导临时安排得其它事项 任职资格 l 学历：全日制大专及以上学历 l 专业：生产管理、物流管理等相关专业 l 培训经历：物料交货管理、库存管理等培训 l 工作经验：2年以上相关岗位工作经验，熟练掌握物料交货和库存管理 l 专业能力：库存管理、物料计划制定、异常处理能力 l 管理能力：具备很强的组织协调能力、跨部门沟通协调能力
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