职责1：销售预测单评审 l 根据预测单，组织生产、采购、仓库评估是否可以按时达成计划 l 根据现有的工厂生产能力、物料库存情况和供应商的生产能力，总体评估是否能按时完成产品交货计划并反馈给销售部 职责2：预测单运算 l 每月初通过ERP对销售预测单进行运算 l 核实MRP运算结果，确认无误后释放运算结果给MC l 跟进确认MC及时将物料申请单下达至采购部 职责3：车间月、周、日生产计划制定 l 依据预测单，组织生产讨论确认月生产计划 l 每周四依月计划，结合车间生产进度制定下周生产计划 l 每天跟进车间生产进度，确认车间次日生产计划 职责4：车间产能分析 l 跟进每日车间入库数量，分析与计划产能差距原因 l 针对因缺料欠产，及时联系采购，紧急安排送货 l 针对品质异常欠产，及时联系品质部确认原因，并协助制定规避异常的措施 职责5：周生产协调会议 l 每周对车间生产进度进行汇总 l 针对物料异常，要求采购提供及时有效的交货计划 l 针对品质异常，要求品质部门及时提出长期解决方案 l 针对逾期订单，与销售确认变更交货计划，并调整车间生产计划 职责6：跨部门协调 l 每日跟进生产进度，物料异常及时反馈采购、品质部门 l 产线、设备异常及时联系工程设备人员维修保养 l 针对销售变更交货计划，及时通知产线调整生产计划 l 新品打样、试产及时与项目工程师沟通进度 l 协调与其他部门的相关业务工作 职责7：部门内部相关工作事宜 l 每日与MC确认次日物料交货进度 l 依计划控制程序，针对生产计划变更纸质档的发出与回收保存 l 个人办公区域的5s 职责8：上级领导临时安排得其它事项 任职资格 l 学历：全日制大专及以上学历 l 专业：生产管理、物流管理等相关专业 l 培训经历：生产计划管理、产能分析、标准工时制定等培训 l 工作经验：3年以上相关岗位工作经验，熟练掌握产能分析和生产计划制定工作 l 专业能力：产能分析、生产计划制定、异常处理、跨部门沟通 l 管理能力：具备很强的生产计划能力、组织协调能力
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