1、负责仓库整体工作事务及日常工作的监管，协调部门与各职能部门之间的工作；
2、负责制定和修改仓库收发货、作业流程等管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准化建立规范、完整的仓库操作报表，及时解决仓库运作过程中问题；
3、负责仓库组培训计划的落实、主导，仓别的合理化布局和优化管理，提高仓库空间的利用率和库存的周转率；
4、负责配合财务人员、督促仓库人员每月对仓库物料的盘点清查工作，做到帐物要相符；仓库异常情况的查核和提报，对仓库每日进出帐目进行跟催和查核；
5、负责每周、每月及年度仓库工作计划与总结会议的主导，PMC课年度安全月活动板报的主导，每月KPI数据的统计、分析总结及提交总经办，每月仓库人员绩效考核的评估及检讨，年度内、外审报告及管评报告的拟制与提交；
6、负责建立安全库存机制，进行存量分析和控制，采取有效措施控制库存成本，建立仓库异常通报机制，对仓库现场各个工作的有效监管，保障各仓之间协调运作，合理调配人力资源，保障各仓收、收工作顺畅，确保成品出货工作顺利；
7、负责参与并监督仓管员处理不良物料与呆滞物料，分析发生的原因，规避库存物料安全风险；
8、定期汇总各项仓库管理报表，并根据管理报表不断进行优化仓库运作，并提交仓库优化报告；
9、负责PMC课5S工作的主导，仓库安全设施维护，指导仓库人员的安全行为及仓库的安全，定期向公司安全主任汇报仓库的安全及运行状态，采取预防措施
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