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薪资面议
工作性质: 全职 更新日期: 04-08
专业要求: 不限 学历要求: 本科统招
职称要求: 不限 性别要求: 不限
年龄要求: 不限 经验要求: 不限
工作地区: 全国 户口要求: 不限
截止日期: 2025-01-20 外语要求: 不限
工资待遇: 面议 招聘人数: 1人
其他福利:
五险 住房公积金 交通补贴 高温补贴 节日福利 定期体检 员工旅游 全勤奖 包吃
岗位职责:
1、法务工作:建立并完善公司的法务管理制度体系,促进公司各职能部门、下属公司依据法务管理制度及流程工作,促进公司依法经营,预防和控制公司经营中的风险;代表公司就公司经营管理过程中出现的法律事务、纠纷并参与仲裁或诉讼。
2、 信息披露:协调公司信息披露工作,协助董事会秘书及时了解公司在日常经营活动中产生的重大信息,编制与披露定期报告和临时报告、监管部门要求报送的其他文件,确保公司的信息披露合法合规; 
3、 投资者关系管理:组织及安排投资者及券商调研、来访接待、投资者活动记录表等,协助董秘做好投资者、监管部门的沟通及交流; 
4、 三会事务组织:协助董事会秘书保障公司股东会、董事会、监事会的正常运作,组织三会筹备及会议召开,编制会议文件及档案保管; 
5、 负责资本市场和行业的研究分析; 
6、 董秘交待的其他事务。 
任职要求:
1.大学本科及以上学历,金融法律等相关专业;
2.熟悉公司治理、证券相关金融法律法规,熟悉“三会”运作程序;
3.具备良好的沟通、组织、协调能力和分析判断力;
4.党员优先。
厦门航天思尔特机器人系统股份公司(以下简称航天思尔特)是国有特大型高科技央企(中国航天科工集团公司)的控股子公司。注册资本:9100万元,公司地址:厦门市集美区灌口中路1616号11楼(医学院斜对面)。
    航天思尔特成立于2004年,营业范围:机器人应用系统集成、智能装备的设计、研发、制造、销售。公司拥有厦门、成都2个生产基地,并在上海拥有销售办事处。公司下设八个事业部:军工事业部、汽车事业部、焊装事业部、移载事业部、磨削事业部、喷涂事业部、3C事业部、机床事业部。业务涵盖军工领域、汽车制造、工程机械、石油装备、电力产品、机床管理、压力容器、卫浴产品、通用五金等行业,为用户提供最佳的自动化解决方案。航天思尔特凭借多年的技术积累以及专业严谨的服务态度,赢得了用户的信任,10余年时间,累计制造3000多套自动化装备,客户包括ABB、戴尔、日立、海尔、中车、九牧、路达、华联、忠旺、骏马、江铃、徐工等知名企业,凭借着多年来在数字化工厂的设计实施案例,航天思尔特已经在业内成为智能制造领先企业,并成为福建省(厦门)的智能制造龙头企业。
航天思尔特多年来取得的荣誉证书:
    公司先后取得78项专利、软件著作权(其中:国家发明专利已获授权7项、实审3项,实用新型专利57项,外观设计专利1项,软件著作权10项)。公司被评定为高新技术企业、福建省创新试点企业、福建省知识产权优势企业、福建省重点创意企业、厦门市创新试点企业、厦门市知识产权试点企业、厦门市知识产权示范企业。多年来先后荣获福建省名牌产品、福建省著名商标、福建省知名字号、厦门市著名商标、厦门市优质品牌、ABB合作伙伴最佳表现奖等荣誉称号,曾获得2014年国家重点新产品奖、2014年福建省科技进步奖、2013年厦门市科技进步奖、2014年度科技成果转化项目成果证书、厦门市专利奖(三等奖)等。2016年1月,获评第七批省级创新型企业、2016年创新型企业;2016年2月公司工会委员会荣获厦门市总工会“四星职工之家”称号;2016年3月,荣获2015年度福建名牌产品、2015年度“厦门优质品牌”称号;2016年5月,发起设立“厦门市智能制造产业协会”并当选会长单位;2016年5月,获得ABB机器人亚洲价值提供商大会——终身成就奖;2016年5月,荣获“2014-2015年度守合同重信用企业”。2016年5月还荣获“省工人先锋号”称号。
母公司(中国航天科工集团公司)简介:
    中国航天科工集团公司(简称航天科工)是中央直接管理的国有特大型高科技企业,航天科工现有5个研究院、2个科研生产基地、6家上市公司、580余户企事业单位,分布在全国30个省市自治区。现有职工13.7万余人,各类专业技术人员超过40%。拥有包括8名两院院士、200余名国家级科技英才在内的一大批知名专家和学者,且素质高、年纪轻的科技人员已成为企业创新人才队伍的主体。拥有多个国家重点实验室、技术创新中心、成果孵化中心以及专业门类配套齐全的科研生产体系。
【**公司福利**】:
 ● 统一食堂就餐(公司免费提供工作餐)及每周两次餐后水果;
 ● 五险一金:社会保险(养老.医疗.工伤.失业.生育)+ 住房公积金;    
 ● 视公司经营情况进行不定期的体检;
 ● 带薪年假、婚假、产假、哺乳假、丧假;    
 ● 元旦、五一、国庆、三八节等有过节费;夏天消暑补贴;
 ● 视销售情况召开销售旅游会议;
 ● 每年组织中秋博饼、尾牙活动、篮球赛等。     
【**录用事项**】:        
应聘人员一经录用,报到时请提供以下资料,所有复印件请使用A4纸张;      
(1)身份证正反面复印件3 张,原件核实后返还;      
(2)3张一寸白底深色上衣彩色照片;      
(3)毕业证、学位证、相关证书复印件1张,原件带到公司核实后返还;      
(4)三个月内区级(含)以上正规医院健康体检表原件1张(含血液化验报到单);      
(5)与前雇主/原单位解除劳动关系的证明 (应届生除外);
(6)其它。  
【**小贴士**】:
(1)因应聘人员较多,所有简历及面试结果未能一一回复,敬请谅解。
(2)若超过两周未与您联系,我们将会把您的资料加入我司人才库,适时与您联系。
(3)请仔细阅读岗位职责和职位说明,条件不符合者请勿投递,请勿重复多次投递简历。
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