1. 承接所属行业（区域）客户培训方案编制工作，并及时与销售部门跟进沟通，以改善初步方案，满足客户培训需求；
2. 根据客户时间计划及具体需求，甄选和安排讲师资源，拟定培训交付计划，确保培训交付的顺利实施；
3. 协助进行培训市场的各类信息收集与反馈工作；
4. 协助公司建设与完善内部课程体系、师资库、合作渠道的资料信息整理工作。
岗位职责：
1、培训方案编制：负责培训方案编制和完善工作，确保满足客户培训需求；
2、安排讲师资源：负责安排讲师资源，拟定培训交付计划；
3、投标：根据客户投标要求，撰写标书并参加投标；
4、 培训项目相关工作（协助进行课前需求调研、课中培训组织、课后培训效果评估等工作）。
5. 辅导新进员工：编制并完善新进文案人员的培训计划并组织实施，带领文案策划团队完成绩效目标；
岗位要求：
1、本科及以上学历，2年以上工作经验，有咨询培训、银行金融、运营商等行业工作经验优先；特别是有培训方案策划经验优先；
3、熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件操作，具有优秀的文字撰写和编辑能力；
4、具备较强的商务沟通、语言表达和方案呈现技巧；
5、有志在培训和咨询行业发展，抗压能力较强。
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