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薪资面议
工作性质: 全职 更新日期: 09-06
专业要求: 不限 学历要求: 大专
职称要求: 不限 性别要求: 不限
年龄要求: 不限 经验要求: 不限
工作地区: 合肥.高新区 户口要求: 不限
截止日期: 2024-12-31 外语要求: 不限
工资待遇: 面议 招聘人数: 若干人
其他福利:
带薪年假 五险一金 专业培训 节日福利 免费班车 做五休二 14薪
岗位职责:
- 接收UPS进口报关的单证信息,审核报关单,确保客户报关单信息的完整性
- 依据收到的基本单证,完成报单归类分析与录入,并确保及时上传至海关系统
- 确保报关单证录入的准确与及时
- 与UPS其他地区保持联系寻求差异解决方案
任职资格:
- 本科及以上学历
- 报关与国际货代 (有报关证者优先考虑) 、国际经济与贸易及英语专业优先
- 具备良好的英语书写能力(服务于亚太区客户)
- 若服务于日韩国家,需要具备良好的日语、韩语书写及口语能力
- 具备良好的客户服务及客户导向意识,部分岗位需要适应轮班工作
-能适应上班时间:夜班:22:00-7:00(夜班津贴,打车报销),双休
我们欢迎残疾人士应聘本公司所有职位。残疾人士可适当放宽条件。
福利待遇: 
-五险一金 
-补充商业保险 
-10天带薪年假 
-每周休息两天 
-夜班班车/津贴/打车报销
-年度员工福利体检
-年度旅游
-生日蛋糕券
-新年红包 
-报关津贴(有报关证)
UPS于1907年成立于美国,是全球领先的物流企业。UPS全球现有员工约43万人,服务于200多个国家和地区。2016年UPS在《财富》杂志公布的世界500强企业中排名149位。UPS在中国30多个城市设立全资子公司,员工数超过6000名。UPS于2010年4月29日正式注册成立了联合包裹外包服务(安徽)有限公司(以下简称公司)。公司在UPS全球战略中担任重要角色,开展以承接服务外包方式从事系统管理和维护、信息技术支持管理、后台服务、财务结算、人力资源服务、软件开发、呼叫中心、数据处理等信息技术和业务流程外包服务。公司从2010年10月28日正式开业。现有员工近1100人。公司为UPS亚太多个国家和地区的子公司提供优质的后台服务。公司网址:http://www.ups.com/content/cn/zh/about/history/index.html
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