岗位职责：
1.熟练掌握公司合规标准及奖惩尺度，按照总监部署，执行各项合规工作计划；
2.负责制定部门工作计划，确定部门工作目标；
3.负责梳理工作流程，确定人员分工，落实工作事项；
4.及时向催收主管调查确认稽核中出现的问题及原因，协调解决各项工作；
5.对合规相关数据进行分析（《催收品质合规稽核周报表》、《催收品质合规稽核月报表》、《催收品质合规稽核扣款表》、《合规稽核扣款汇总表》及《每月合规催收品质分析报告》 ）；
6.总结分析工作效果，提出改善措施，监督执行落地。
7.配合银行处理客诉问题等。
任职资格：
1.大专及以上学历，风险管理或法律相关专业；
2.有相关金融外包服务催收行业背景工作经验或从事过品管、稽核工作者优先考虑；
3.具有丰富的金融、经济理论知识，熟悉国内宏观经济政策；
4.能熟练使用Office办公软件；
5.具有一定的风险研究和分析能力；
6.具有较强的沟通和协调能力，工作严谨；
7.具有一定的亲和力，有团队合作精神。
福利待遇 ：别人有的我们都有。
岗位底薪6000-10000+激励奖金+节日福利；
五险+带薪休假+出差补贴+节日福利+专业培训+公司团建+年终尾牙等
晋升空间：公司迅速扩张，管理层内部提拔，晋升空间大。
上班时间：8:30-18:00（中午有午休）
假期时间：双休，法定节假日放假，带薪年假等。
要你工作认真、善于沟通，积极汇报，主动性强， 晋升，Just join us！！！
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