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薪资面议
工作性质: 全职 更新日期: 该职位已过期
专业要求: 不限 学历要求: 本科统招
职称要求: 不限 性别要求: 不限
年龄要求: 不限 经验要求: 2年以上
工作地区: 杭州.西湖区 户口要求: 不限
截止日期: 该职位已过期 外语要求: 不限
工资待遇: 面议 招聘人数: 1人
其他福利:
五险一金 交通补贴 餐饮补贴 通讯补贴 绩效奖金
负责公司全年各部门人员定岗定编及招聘需求表的编制,并按年度招聘计划执行。
负责招聘的多种渠道开拓,能够利用资源,建立并完善分层级多方式的招聘渠道。
熟悉招聘费用的预算方法并能制定合理的招聘费用预算方案。
负责招聘各岗位需求审核确认及发布。针对用人部门招聘需求与岗位要求的匹配度,能够进行合理调整。
负责面试资料及面试工作的合理安排,独立完成基层岗位的应聘者的面试考核。
负责候选人offer谈判及沟通。
负责对新员工进行跟踪调查,并出具分析报告,为改进招聘工作提供有效建议。
做好新员工试用期带教辅导监督及转正管理工作。
负责新人入职及培训相关事宜对接。
完成领导交给的其他任务。
任职要求:
1.人力资源、心理学、工商管理等相关专业全日制本科以上学历;
2.具备2年以上人力资源工作经验,熟悉招聘或培训模块工作者优先;
3.有猎头经验或熟悉广告媒体、地产行业经验者优先。
4.掌握国家有关的劳动用工法律法规和就业相关的政策
5.具备优秀的沟通协调能力和文字表达能力,
6.要求工作原则性强,执行力强并具备一定的抗压能力。

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公司基本信息:
单位性质:有限公司
注册资金:200万
邮政编码:310012
联系电话:0571-88988338
联系地址:杭州市紫荆花路50号南都研发楼B座三楼
联系邮箱:lcwhch@126.com
联系人:殷女士
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