岗位职责：
1、各类移交的图纸资料保管归档完整率100%；
2、设备、工器具台账完整率100%，标识清楚；
3、物业移交前带领工程团队主动查找问题，形成记录，邮件报送基地建设工程部及施工单位和上级相关领导，促进整改完成，保质交付；
4、对质保期内厂家不能及时响应的问题公函发送及时率100%，在取证得当情况下，及时启动质保金扣款流程，启动第三方维修预案；
5、按时完成月度报采计划、控制月度使用消耗，确保工器具管理责任人无遗漏；
6、做好基地水电能耗使用管控、坚决杜绝跑冒滴漏、对所管理的工程人员每日查抄
7、各楼宇水电情况做出比较分析，对照总表数据是否吻合；做好水电费请款借款交纳报销工作；
8、做好设施设备的巡检工作，并严格按照年度预算范围内的保养计划进行设施设备养护；
9、工作积极主动，认真巡视园区内公共照明、供水管道的运行情况，杜绝事故于未然；
10、保证公共照明和公共用水的完好率达百分之百；
11、严肃、认真、详细填写每日工作记录和保管好维修材料、维修工具器材，履行交接班手续；
12、每月度盘点工程物资，保证合理库存率；
13、能处理突发情况，保证基地设备设施正常运转；
14、按时巡检对自查和报修问题立即处理，使维修及时率达到100%，维修合格率达到95%以上，回访满意率达到98%以上，确保园区品质；
15、负责制定节能降耗措施，严格实施开源节流有效控制成本；
16、完成上级领导交代的其他工作。
任职要求：
1、工程管理相关专业，大专以上学历，熟悉基本的办公软件；
2、强电、弱电类资格证书，高压入网证必备；
3、具有3年以上工程管理相关工作经验，能使用AUTOCAD等工程绘图工作软件及其他建筑施工专业软件，熟悉基地园区管理模式；
4、具亲和应变统筹安排能力，思维清新，协调能力较强，熟悉基本的办公软件；
5、品貌端正，工作责任感强，敬业，可承受较大工作压力（年龄45岁以下）。
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