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薪酬人事专员

邦彦技术股份有限公司
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薪资面议
工作性质: 全职 更新日期: 该职位已过期
专业要求: 不限 学历要求: 本科统招
职称要求: 不限 性别要求: 不限
年龄要求: 不限 经验要求: 不限
工作地区: 深圳 户口要求: 不限
截止日期: 该职位已过期 外语要求: 不限
工资待遇: 面议 招聘人数: 1人
其他福利:
带薪年假 节日福利 六险一金 专业培训 员工旅游 年终奖金 定期体检
职责描述:
1、负责薪酬核算,社保、公积金和个税操作与维护;
2、负责人事工作日常运作与重点优化,规避用工风险;
3、负责薪酬数据分析,助力人才经营;
4、参与薪酬人事方面重点专项工作推进,对接HRBP在业务部门完成落地。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,具有两年以上人力资源工作经验;
2、熟悉薪酬及其相关业务,能够独立完成执行层面的工作;
3、具备良好的系统性和创新意识,逻辑思维清晰严谨,总结分析能力较强;
4、熟练使用办公软件,具备数据化思维,通过数据分析呈现工作成果;
5、有强烈的成长意愿和高度的自驱力。
邦彦技术股份有限公司创立于2000年,是国防科技行业领先的通信及信息化整体解决方案的创新型企业,是***高新技术企业,深圳知名品牌企业,是深圳国防科技工业协会会长单位。邦彦是在国家军民融合大战略下,抢先布局、独具优势的高潜力企业。2015年邦彦已完成股改,现已启动上市计划。邦彦以提升国家和国防信息化水平为愿景,定位于为各级各类指挥所、通信枢纽和节点提供信息化整体解决方案。十多年来,邦彦专注于各类传输手段的综合管理与运用、异构网络的融合和信息服务平台产品与应用技术的创新与创造,形成了以byTCA平台、融合通信、统一信息服务平台、信息服务应用、信息安全产品等为基础的五大产品线。迄今,邦彦的产品、技术和解决方案业已服务于各类行业专网和企业网的信息通信建设。邦彦拥有两家全资子公司,北京特立信电子技术股份有限公司和深圳市邦彦通信技术有限公司。北京特立信电子技术股份有限公司于1992年成立于中关村,是专门致力于提供船舶通信系统建设方案和产品供应商,2008年被邦彦全资收购;深圳市邦彦通信技术有限公司是原邦彦信息民品事业部独立出来的全资子公司,邦彦通信致力于通信产品的研发、生产、销售和服务,具有完全自主知识产权的核心产品,覆盖无线、接入与承载网、交换网、光传输网等领域,广泛应用于移动、电信、联通、广电运营商、行业专网(智能电网、交通轨道、公安政府)等领域,是业界领先的高清视频通信解决方案与高性能宽带通信系统设备供应商。企业愿景:提升国家和国防信息化水平经营理念: 本着“客户至上、奋斗者为本、共创共享”的原则,做好产品,做好服务企业精神:使命 责任 真诚 荣誉
    面向未来,邦彦将以重生的姿态开启二次创业的征程,打造价值共创共享的事业平台,创造超出客户期待的价值,努力为提升国家和国防信息化水平做出贡献,践行邦彦人的梦想和价值。加入邦彦,我们为您提供:1、极具竞争力的薪酬和丰厚的中长期回报;2、年终奖、年终利润分享、分配股权、股利分红、节日福利等;3、每年基于业绩和工作表现的调薪机会;4、入职六险一金齐全,商业意外险,每年免费体检等;5、丰富的文体活动和活动经费,每周组织篮球、足球、羽毛球等活动;6、系统的培训和任职资格体系,多方向畅通的职业发展通道和员工培养计划;联系方式:HR邮箱:hr@bangyan.com.cn公司网址:www.bangyan.com.cn公司地址:深圳市南山区海天一路软件产业基地5B栋5-9楼
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