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薪资面议
职位类别: 绩效考核经理/主管/专员 薪资福利经理/主管/专员
工作性质: 全职 更新日期: 该职位已过期
专业要求: 不限 学历要求: 本科统招
职称要求: 不限 性别要求: 不限
年龄要求: 不限 经验要求: 5年以上
工作地区: 广东东莞寮步镇 户口要求: 不限
截止日期: 该职位已过期 外语要求: 不限
工资待遇: 面议 招聘人数: 1人
其他福利:
包吃 包住 五险一金 8小时工作制 节日福利 免费旅游 餐补 全勤奖 年终奖 免费体检
任职要求:
1、本科及以上,人力资源管理、工商管理等专业,5年以上人力资源工作经验,其中3年以上薪酬绩效实战经验;
2、人力资源管理理论基础扎实,精通KPI、BSC、MBO等考核工具和方法,具备绩效管理体系建设的能力;
3、参与设计和实施过组织变革管理、绩效管理、薪酬激励方案设计,熟悉使用岗位价值评估工具及基于此的薪酬体系设计;
4、有过机械设备、自动化行业工作经验或集团总部绩效和薪酬管理工作经验者可优先考虑;
5、性格外向,沟通表达能力强,工作原则性强,善于进行数据分析。 "
工作职责:
1、负责根据公司的战略规划,建立和完善公司的绩效管理体系,保证公司的绩效管理方向和公司的战略方向一致;
2、负责建立和优化公司的绩效管理制度和流程,完善公司的绩效指标和标准库;
3、负责跟进各部门绩效考核方案的实施情况,每月及时完成各项考核数据的收集,发现问题并提出解决方案;
4、组织实施绩效评价体系及年度评价工作,保证评价工作的及时性和质量;
5、负责定期进行薪酬数据分析及薪酬调查,有效控制人工成本并保持薪酬制度的激励性;
6、负责日常薪酬调整、人工成本、人工费用的分析报告并及时指导更新维护员工薪酬数据。"
    广东安达智能装备股份有限公司公司成立于2008年,总部位于广东省东莞市寮步镇向西东区路17号,下设苏州分公司、深圳子公司,并在中国香港、东南亚、美国、墨西哥等地设立公司或办事处,营销及服务网络遍及海内外,拥有员工近千人,是一家集产品研发、生产、销售和服务于一体,致力于部品研发、流体应用、非标方案的系统智造商。
公司高度重视产品的研发与迭代,持续加大研发投入,曾先后成功研发国内首台多功能选择性涂覆机及国内首台多功能高速点胶机,拥有近百项国家专利,产品包括高速精密点胶机、智能选择性涂覆机、等离子清洁机、IR固化设备、UV固化设备、热风固化设备和3D涂覆设备等系列标准和非标自动化设备、多功能组合机,并持续为客户提供高效高质的系统解决方案。
自成立以来,公司逐步获得了社会各界的认可,先后被认定为国家高新技术企业、中国AAA级信用企业、中国名优企业、广东省高成长中小企业、广东省守合同重信用企业、东莞市专利优势企业、东莞市倍增计划企业、纳税突出贡献企业,获评为全国服务质量放心品牌、中国著名品牌、广东省高新技术产品、广东省名牌产品,荣获中国SMT创新成果奖、电子装备产业红帆奖金奖、中国专利优秀奖、东莞市科学技术奖等众多荣誉。
公司发展,以人为本。为人才提供成长与发展的平台,是公司一直以来关注的重点。公司秉承以客户为中心、技术领先、持续创新、实事求是、勤奋进取、团队成长的价值观,坚持精兵路线、高薪政策,大力培养与引进符合公司发展需要的高素质人才,推动员工与公司共同成长。
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