工作职责和定位：
负责公司产品从规划，到设计，包装和推广等全工作流程，为营收结果负责，承担产品负责人+运营负责人的角色。
岗位职责：
1. 负责公司产品的总体规划、设计和运营工作，提升现有产品的变现效率，为业务整体营收负责；（产品）
2. 基于行业分析，洞察商业机会，探索孵化新的商业产品和变现模式，通过产品创新带动业务增长；（产品）
3. 系统规划运营策略，利用各种线上线下推广手段，搭建用户新增、活跃、转化的整个链路；（运营）
4. 带领团队进行用户研究、产品运营数据分析、竞品分析，并能基于这些结果有效推动产品改进，优化运营效果，提升用户体验；（产品+运营）
5. 统筹管理团队的目标规划、项目推进、跨团队协作等，对团队结果负责。
任职要求：
1. 在以往的工作经历中，有过至少5年以上商业产品及运营相关经验，对商业模式有深刻的理解；
2. 逻辑思维清晰，数据分析能力强，具备良好的市场和行业洞察力以及商业敏感度，具有创新思维；
3. 有很强的好奇心和学习能力，心态开放，有良好的的复盘和总结习惯，能承受一定的工作压力，有较强的自驱力；
4. 具有良好的沟通能力，资源整合推动能力，有至少3年团队管理经验。
备注说明：
1. 此岗位定位为公司核心管理岗；
2. 薪资构成：基本工资+业绩奖金，20k-35k为基本工资。
只要您足够优秀，对产品及运营有深刻认识，能实在助力公司营收增长，面试通过后，薪资范围在此基础上，可再议。
招贤纳士网联盟网站
