岗位职责：
1、组织制定公司年度经营实施计划并实施；
2、负责建立和健全公司管理机构、规章制度、岗位职责、激励机制、工作流程，协调公司各职能部门的工作，负责对各部门负责人的工作考核，保证公司管理科学、合理、快捷、有效；
3、严格按照程序审核公司各项财务收支，全面掌握、控制公司财务状况，统筹安排，开源节流，控制计划开支，降低公司运营成本和项目开发成本；
4、全面负责房地产项目可行性分析论证、风险评估、政府报批、招投标、施工管理、成本控制、竣工验收及营销等工作；
5、主持公司日常各项经营管理工作；
6、对开发项目的设计、工程、成本、营销负直接领导责任，负责各部门的日常管理工作；
7、负责房地产项目规划、设计工作、开发方案，组织有关部门、专家审核规划设计等方案；
8、负责项目勘察、设计委托及管理工作；
9、协调公司和政府各相关职能部门关系，使其处于良好状态。
任职要求：
1、45岁左右，工民建专业本科以上学历，中级以上职称；
2、十年以上房地产行业工作经验，至少五年以上全面管理工作经历；
3、熟悉房地产运营管理流程，对房地产市场有敏锐洞察力和前瞻性眼光，具备房地产项目的前期市调、工程管理、成本控制、营销策划等方面能力；能独立操盘一个开发项目；
4、优秀的沟通协调能力，具快速组建团队能力，对分管各部门工作具有独到管理手法；
5、良好抗压能力及应变能力、认可企业文化、愿意与公司共同成长。
薪资待遇：面议
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