1.利用公司提供的优质的客户信息,通过电话、微信等沟通方式,了解客户需求,推荐合适的课程试学,持续跟踪,促进线上成单;
2.维护已有用户,做好已有用户服务工作,促进老用户二次转化;
3.做好客户信息数据记录,协助运营推广相关工作。
任职要求:
1.大专及以上学历;
2.喜欢与人沟通,有良好的语言和书面表达能力,以及团队协作精神;
3.有着积极乐观的生活态度,愿意鼓励、帮助人,对工作充满激情和梦想;
4.有较好的学习能力,对新事物保持好奇心,敢于尝试创新;
5.喜欢孩子,热衷于教育行业,相信教育改变命运。
福利待遇:
1.极具行业竞争力的薪资:无责任底薪+月度绩效+个人成长奖励绩效(月度突破奖+年度优胜奖)+团队奖励绩效+年底双薪+五险一金+餐饮补贴,底薪3000—4000,提成上不封顶,提供五险一金,绩效奖金。
2.良好的办公环境、免费下午茶、水果VC日。
3.员工旅游、定期体检、带薪年假、节日福利、企业文化活动等。
培训体系:
专业讲师进行系统培训,入职前系统培训产品知识,营销技巧,客户成功技巧,每周安排销售业务沟通培训。
岗位晋升:
课程顾问--高级课程顾问--销售经理--高级销售经理--销售总监--高级销售总监