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行政副总经理

杭州通达集团有限公司
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薪资36-60万元/月
工作性质: 全职 更新日期: 12-19
专业要求: 不限 学历要求: 本科统招
职称要求: 不限 性别要求: 不限
年龄要求: 不限 经验要求: 10年以上
工作地区: 浙江.杭州 户口要求: 不限
截止日期: 2025-01-08 外语要求: 不限
工资待遇: 36-60万元/月 招聘人数: 1人
其他福利:
五险一金 周末双休 交通补助 餐补 定期体检 带薪年假 年终分红
职责描述:
(1)分管行政管理中心、法务管理中心、人力资源管理中心,负责分管中心工作的指导、指挥、监督、管理并全面负责。
(2)负责绩效管理、薪酬福利、奖惩制度的监督实施,进行人力资源整合及人力资源结构优化。
(3)做好行政管理的统筹安排,对中心内及公司各中心人力资源、行政、法务工作的业务指导、管理工作。
(4)建立与相关机构的良好合作关系,有效地处理各中心间、公司与外部机构间的事务协调和及时妥善处理各类突发情况。
任职要求:
(1)年龄35~45周岁,全日制本科以上学历,行政、人力、法务等相关专业。
(2)3年以上大型建筑施工企业同等岗位工作经验,在政府或事业单位担任过办公室主任或者副主任的优先考虑,特别优秀的可适当放宽条件。
杭州通达集团有限公司创建于一九八二年,注册资金叁亿壹仟万元,企业法人代表、董事长胡乃生,总经理王跃伟,集团本部位于浙江省杭州市江干区九环路6号。公司资产总额7.20亿元,完成年产值30.17亿元,年施工能力超过425万平方米。是一家拥有国家房屋建筑工程施工总承包一级资质和市政公用工程施工总承包二级资质,地基与基础工程一级、机电设备安装工程一级、建筑装修装饰工程一级、钢结构工程二级、消防设施工程二级等专业承包资质的综合性企业,拥有先进的技术装备和高素质的管理与施工队伍。集团下设有通达大厦、中庆监理、富丽商品砼、国腾租赁、通夏建材、杰达劳务、通达代建、甲级设计院等多元化经营实体。
    2013年7月3日成立通达代建公司,并获得了“杭州市政府投资项目代建单位备案证书”。通达代建公司会成为未来通达集团的主要事业增长点,会成为今后规模发展的主要来源之一。这是通达集团在战略转型上的重大举措,也是通达集团今后走向建筑行业更优模式的方向。    2013年8月1日杭州市经济和信息化委员会和杭州市城乡建设委员会联合认定杭州通达集团有限公司为杭州市市级建设行业企业技术中心,2014年8月29日认定为浙江省省级企业技术中心,现中心拥有各类专业技术、经济管理职称人员300余人组成的高、中、初级各类专业技术骨干队伍。
    集团公司在2002年通过ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHSMS18001职业健康安全管理体系。公司恪守“科学管理、质量创优、真诚服务、用户满意”的质量方针,凭借团结、拼搏、勤奋、进取信念,敢于攻克工程技术难关,受到各业主单位的信赖,为企业树立了重质量、守信誉的良好形象。公司秉承“诚信待人,认真做事”的企业精神和“以人为本,信誉至上”的核心价值观,先后获得“国家工商企业信用AAA级守合同重信用单位”、“浙江省先进建筑业企业”、“浙江省建筑业诚信企业称号”、 “杭州市江干区政府质量奖”、“杭州市建筑业企业纳税贡献奖”、等荣誉称号。公司董事长胡乃生先后荣获“浙江省优秀建筑业企业经理”、“杭州市劳动模范”、“杭州市关爱员工优秀企业家”、“杭州市委市政府优秀社会主义建设者”、“杭州市援建广元灾区过渡安置房优秀党员”、“杭州市江干区十佳道德模范”等荣誉称号。    企业的发展,无一不凝结着通达全体员工的智慧和辛劳,企业将不断与时俱进,承前启后,抓住新机遇,迎接新挑战。努力追求卓越的建筑艺术,全力打造自己的精良品牌,携手缔造共同美好的未来!
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