岗位职责：
1、研发人员的引进、绩效考核，制定年度研发费用；
2、制定公司产品发展方向，规划并实施运作；
3、及时根据市场需求制定公司产品主要设计方案；
4、日常组织团队研究行业最新技术，为公司决策提供建议；
5、领导团队及时解决技术问题，改进设计，监控产品开发质量、进度；
6、及时组织人员向市场提供技术支持；
7、建立研发的标准化流程，规范技术文件的管理；
8、及时协调跨部门工作；
9、负责专利及技术项目的实施，准确审核技术图纸、资料；
10、领导指派的其他工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业；
2、了解研发行业的发展趋势，具备丰富的研发经验；
3、能主导产品的需求分析、系统分析、架构分析、技术方案；
4、良好的项目管理能力，可参与公司的项目调研；
5、能管理好一个项目团队，协助项目成员完成各模块设计；
6、能为工作重大决策项目、新产品技术项目开发提供专业意见。
7、制造业技术类工作五年及以上，有管理经验者优先；
8、具有制造业对内跨部门技术协助及合作和对外供应商沟通的良好心态和素养，工作积极主动，自驱力强，再学习可塑性好；
9、基本正常工作时间、能适应因工作需要的加班、出差；
职位福利：五险一金、全勤奖、餐补、带薪年假、定期体检、员工旅游、周末双休
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